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株式会社徳

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株式会社徳

社員・元社員による会社の評価

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社員の口コミ・評判

株式会社徳の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年6月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 個人営業
  • 非正社員

【良い点】稼げる人は稼げる、実力主義。1ヶ月ごとに役職が変わる。ので夢は見れる。1ヶ月で、先輩を抜かす人もいる。だがほんの一部。【気になること・改善したほ...

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年収、評価制度

投稿日:2018年2月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 個人営業
  • 社員クラス

【良い点】売り上げを上げれば上げるほど給与に反映される。ノルマを達成すれば月収100万以上も見込まれる。ただし、そのノルマは非常に厳しく、残業も多いためプ...

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年収、評価制度

投稿日:2017年11月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 個人営業
  • 社員クラス

【気になること・改善したほうがいい点】残業が多い割には基本給が安い。歩合がつけばいいが粗利がなければ給料は安い。でも成果を上げて粗利をたくさん出せば歩合が...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年3月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 個人営業

【良い点】訪問先は決まっているのでテレアポがないのが嬉しい。アポの取れたお客様先を訪問する。会社からケータイとiPadを支給され自由に使えるのもいい。研修...

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退職理由

投稿日:2017年2月1日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • コールセンター運営・管理

【気になること・改善したほうがいい点】残業時間の長さ、人員の管理がきちんとできていない点。離職率が非常に高いため、安定して頼れる社員もいないのが現状。人の...

会社情報

基本データ
会社名 株式会社徳
フリガナ トク
本社所在地 〒651-0092 兵庫県神戸市中央区生田町3丁目2-12