医療法人朗源会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人手不足という事もあり、来る物拒まず…という感じで間口が広く、50代でも正社員になれます。
希望者には資格取得のサポートもあります。
勉強会等...続きを読む(全231文字)

【良い点】
勉強会があったり、希望者には資格取得へのサポートもしてくれます。
前もって希望を出せば休みも殆ど通ります。有休も全て消化させてくれます。
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
尼崎での知名度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各病院、各施設が独立採算制をとっているが経営面に置いて資本回転率や流動比率が基...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生サービスとして外部サービスである(ベネフィット・ワン)が利用できる。
給与から少額のサービス利用料が差し引かれるが、分厚い利用...続きを読む(全175文字)

【良い点】
完全フレックス制度かつ、フル在宅勤務が可能なため、柔軟な勤務が可能です。また、控除を用いて、勤務中でも中抜けが可能であり、有給休暇も申請のみで...続きを読む(全145文字)

【良い点】
院内によると思うが、一週間の休みを有給で消化できた。（責任者と忙しさによる）
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で忙しいとかなり...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は申請しやすい。
取りたい時に約1ヶ月前に申請を出す。
長期休みも取れるため、旅行や遠出がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給は取りやすい職場だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。ワークライフバランスの観点からは働きやすいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
土曜日、日曜日も仕事なことがおおいため人に休日をあわせることは難しい
夜勤がとにかくおおいので大量管理は重要
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
毎日定時で帰る事を推奨されていた。それは社員の事を思ってではなく、残業代を出したくないため。残っていると、なぜまだいるのかと詰められた事がある...続きを読む(全254文字)

【良い点】
個人情報ばかりを取り扱っているため、良くも悪くも持ち帰って仕事が出来ない。
やろうと思えば残業するしかないし、諦め切れるなら帰れる。
【気にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
所属部署によるが、子育て中やパートの職員も多く人によって契約じかん、日数も様々なためワークライフバランスについては申し分ない。
【気になること...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業はありますし、配属先にもよりますが自分は
あまり多いほうではなかったです。
年休数も多めです。　
有給もとりやすいです。
【気になること・...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署により異なるが、少なくとも私の在籍した部署はホワイトな環境が整っており、急な有給等も快く受け入れて貰えた。続きを読む(全61文字)