この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が高い。残業代はきちんと払われる。残業は月平均20時間ほどである。休日出勤は月二回ほどである。研究開発に力は入れている。大学との共同研究も...続きを読む(全163文字)
SEAVAC株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SEAVAC株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にSEAVAC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が高い。残業代はきちんと払われる。残業は月平均20時間ほどである。休日出勤は月二回ほどである。研究開発に力は入れている。大学との共同研究も...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社一年目でも積極的に仕事を任せてもらえる企業風土がある点。
一年目は自分の部署の先輩が教育係としてついてもらいながら仕事をしていく。仕事で分...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は平均して月20時間ほどで、ワークライフバランスが取れていた。毎週水、金がノー残業デーとなっており、上司から積極的に帰るようにいわれる。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
中小企業なので、社員一人に任せられる仕事の幅が広い。
【気になること・改善した方がいい点】
社長のワンマン経営な社風を改善すべき。また...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社と連帯しているので、結構将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、個人としての成長性や将来性は感じなかったです。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無くなることはない仕事だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後更なる拡大は難しいと思う。
既存の顧客をいかに継続させることが...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先の事は何ともいえないが、病院などもあるので、このまま維持して行くんだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が改善される...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもある人材派遣会社ですので、可もなく不可もなくと言ったところです。
このご時世、会社数が...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな機械を幅広く触れるので自分が触りたい機械、触ってみたかった機械に触れられる機会が増えるかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全372文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネッセコーポーレーションの子会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績が芳しく無くその影響を少なからず受けている。
し...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は日本国内(関東圏、愛知、大阪、福岡)でのブース設営がメインですが、将来的にはタイをはじめアジア圏でのブース設営を目指しているので、海外で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事業所拡大していて、これからも伸びはすごいと思う。円安に合わせて給料もあがり、対応も満足。優良企業として力を入れているのも感じる。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
携帯、家電の人材派遣を強みとし、その専門スタッフが多いイメージ。他にも事務職なども取り扱っていると聞いた続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人材派遣業界のため、今後もどんどん成長していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、転居が必要になってきます。続きを読む(全78文字)
会社名 | SEAVAC株式会社 |
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フリガナ | シーバック |
設立日 | 1958年9月 |
資本金 | 6300万円 |
従業員数 | 113人 |
売上高 | 185億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博之 |
本社所在地 | 〒660-0822 兵庫県尼崎市杭瀬南新町1丁目12番6号 |
電話番号 | 06-6488-1501 |
URL | https://www.seavac.co.jp/ |
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