フジワラの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職とは名ばかりで、やっている事は施工管理業になる。納品だけとか、現場確認に大半の時間がとら...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は基本的にOJTのみ。それ以外は、特にない。
育てる人がいない。個人商店の集まりの組織の為、業務以外に時間...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。数字のみでしか判断しない。日々の取組や過程は無視。
賞与前の面談の場でしか上層部に意見、要望を伝...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
無いと思う。
社員にアイデアを募り立ち上げた新規事業も1年程度で辞めてしまう。その間会社のバックアップも無ければ、...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
役員以外が全員同じ事をしている。部署とか課で分けている意味が感じられない。
何か新しい事を起案しても会社に潰される。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
20代の新人から、課長、部長クラスまで同じ内容の仕事をしており、キャリアが見えない。
役員に気に入られないと昇進は...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
打ち合わせ、商品選定、現場管理など多岐にわたる業務を通して、営業としてのスキル以外にも色々身につけられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に残業時間が多く、平日は退勤後のプライベートな時間が持ちにくい。
土日に打ち合わせが入ることもしばしばだが、...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一人立ちが非常に早いため、個人で仕事を進めていきたい方には合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の社員が少ない...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本給は低めですが、その分賞与に関しては他社より少し多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭である続きを読む(全71文字)