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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Nambaホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Nambaホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にNambaホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Nambaホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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Nambaホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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Nambaホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

Nambaホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボルボ・カーズ高松をオープンしたり、新しい新規店舗をオープンしたりと、事業開拓を進めていっていましたね。
アルバイトや中途採用など雇用形態をふ...続きを読む(全211文字)

Nambaホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社と比べても商品力が高いので、販売につながりやすく、ユーザー様からの信頼も厚い。売って終わりではなく、ユーザー様一人ひとりと長い付き合い...続きを読む(全177文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Nambaホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

Nambaホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日が自分で決めれる
融通はすごくきく
転勤 県内だけだけど 家の近くの勤務地にしてくれるので そこはすごく良い
有給を 分単位でとれる
少し...続きを読む(全193文字)

Nambaホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がきちんとある
定期的な研修
社長面談があり思っていることを言える
社員割引がある
今はコロナだが 社員旅行
積立等いろいろある
車屋で勤...続きを読む(全188文字)

Nambaホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTで色々教えてくれる先輩がいる。またプライベートでも、店舗の社員で遊びに行くなど、結構アットホームな感じです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

Nambaホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様のお車を点検して、ありがとうや
また頼むね、という言葉をいただけたときは、とても励みになりましたね。
原因が分からない故障場所の探求をし...続きを読む(全205文字)

Nambaホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は良かったです
遊びと仕事のメリハリはかなりありました。 休日は色々なところにみんなで遊びに行く予定を立てていましたね。
【気にな...続きを読む(全195文字)

Nambaホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の電話は閉店時間になると留守電になります。20時には照明も強制的に消灯となります。本人の仕事の予定がなければ閉店時間に帰れます。
【気にな...続きを読む(全220文字)

Nambaホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事以外のことに時間を費やすことは難しい。仕事を一生懸命頑張る人が多いので、会社の人とは関係が濃くなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

Nambaホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定しているそれだけです
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がボルボを初めてしまったためそちらの方にお金が回ってしまって社員の給料は...続きを読む(全191文字)

Nambaホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れば売るだけ販売手当が加算されていく。実質青天井。毎月の成績が給料に直結する。3年毎に新車に乗れるが、支払いは一生ついてくる。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

Nambaホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業は休めない。個人のケータイを使用させられる為盆正月関係なく電話が入る。ケータイ代も支給されない。残業代も少ししかでない。(1万円程)しょっちゅう給与改...続きを読む(全183文字)

小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社グリーンインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中国輸入の転売事業は誰でも可能な業種なので、30年後の事業が見えない。新規事業をやる姿勢もないし、社内の既存スタッ...続きを読む(全94文字)

株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界ではトップクラスに環境はいいと思うので、これからも黒字だろうから、あんまり不安に思わなくても良い続きを読む(全58文字)

株式会社オートバックス愛知の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
買ったら取り付けてもらえるし需要は、ある程度あるので暫くは安泰だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
車に乗る方が減ったらどう...続きを読む(全123文字)

北海道マツダ販売株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人を簡単に辞めさせるような立場にする職場に未来は無いと思う
人員の適正配置は店長を含めて決めた方が良いかと思う。続きを読む(全76文字)

株式会社あさひの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きい会社の為、安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実現不可能なビジョンを掲げるより現実を見るべきだと思います。続きを読む(全77文字)

宮城ホンダ販売株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のビジョンを明確に発信している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない状況で新店舗のオープン。既存拠点の老朽化問題。新店舗出...続きを読む(全107文字)

ディープラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カーリースという商材を専門的に扱っているため、日本のシェア率が伸びてこれば会社も成長していくのではないかと思う続きを読む(全61文字)

日産プリンス栃木販売株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
日産のブランド力はあるが、広告の打ち方がへたすぎるし、他社はハイブリッドからガソリンの2パタ...続きを読む(全176文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
某中古車会社のマネをして社内の体制を変えようとしているので、その会社が潰れた時、自社で建て直せることができるのか、...続きを読む(全89文字)

三重日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日産のディーラーなので、日産車が存在する限りは仕事はなくならないとは思います。
ただ、人手不足が深刻だったので環境や待遇改善は必須業務だと思い...続きを読む(全184文字)

Nambaホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 Nambaホールディングス株式会社
フリガナ ナンバホールディングス
設立日 1957年1月
資本金 2500万円
従業員数 156人
決算月 3月
代表者 灘波順一
本社所在地 〒760-0077 香川県高松市上福岡町901番地3ファミール上福岡1403
URL https://www.kagawa-toyopet.com/
NOKIZAL ID: 1564233

Nambaホールディングスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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