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川崎重工業株式会社

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川崎重工業のインターン

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インターンの内容(35件)

22卒 冬インターン

2020年10月開催 / 2日 / 事務系2days
22卒 | 立命館大学 | 女性
川崎重工の社員として、どのように契約を限られたリソースの中で結ぶかというものであった。

川崎重工の存在意義と、事務系社員としてGDの中で動いた。時間は約3時間のオンラインのインターンであった。時間の半分はGDで残りの半分は人事の社員の方が川崎...

22卒 冬インターン

2021年1月開催 / 2日 / 事務系総合職
22卒 | 筑波大学 | 男性
1日目は材料の営業交渉ゲーム、2日目は調整業務の体験業務

当日の流れは川崎重工業の歴史と事業について解説がおこなわれます。その後に複数のチームに分れてグループ対抗の営業のシミュレーションゲームを行います。所属する...

22卒 冬インターン

2020年10月開催 / 1日 / 技術系インターンシップ
22卒 | 名古屋工業大学大学院 | 女性
発電効率を最大化せよ

最初に,会社についての説明があった.その後,ガスタービン発電の効率を最大化するための機器設計のワークが行われた.ワークは個人で行った後,グループで話し合い...

20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 1日 / 事務系
20卒 | 大阪市立大学 | 男性
水素プロジェクトについて考える

川崎重工が実際に取り組んでいる、水素プロジェクトについて考えた。なぜ、川崎重工は水素プロジェクトをやろうとしたのかを、与えられた情報をもとに考えたのち、協力を渋るサプライヤーを説得する疑似体験を行った。

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20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 1日 / 事務系総合職
20卒 | 東北大学 | 男性
ゴミ処理施設の建設にかかるコンペ

川崎重工のカンパニーごとにみる事業の詳細、そのごコンペについてまとめて発表。そのあと1対3ほどで、先輩社員との座談会。特別OB.OGなどは意識していないようだった。

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 筑波大学 /
冬 / 2日 / 事務系総合職

志望度は大きく上がりました。重工メーカーは扱う商品の規模も価格も大きく、社会的影響力が高い点から仕事を通じてやりがいを感じると思いました。また、多様な顧客...

いいえ
22卒 / 宇都宮大学大学院 /
冬 / 3日 / エンジニア

志望度が下がった理由は重工業であって、文系の仕事は少ないため、もう少しやってみたいと感じたから。結局のところ自分が本当に何をやりたいのかというのが大切だと...

はい
20卒 / 東北大学 /
冬 / 1日 / 事務系総合職

志望度は上がった。その理由は川崎重工はもともと日本が開国して以降日本と海外の交通が頻繁になる中で、公共交通機関が発達していないという社会課題の解決を目指して創立された会社である。そのため、自分が就職の軸として掲げる社会課題の解決に見事マッチしていると感じた。

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はい
20卒 / 大阪市立大学 /
冬 / 1日 / 事務系

インターンシップに参加することで、もともと自分が興味を持っていた事業分野以外の事業分野に関しても興味を持つことができるようになっていた。また、川崎重工で求められる人材のタイプと、自分の性格特性はマッチしているのではないかと感じたため志望度は上がった。

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はい
22卒 / 名古屋工業大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術系インターンシップ

企業の理念に共感したため.コンセプトムービーを見て,会社の創設の際のストーリーに非常に共感した.さらに,この動画をインターンシップで見せているというところ...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 東北大学 /
冬 / 1日 / 事務系総合職

先ほども記載したが、インターンシップ参加者限定選考に入れる。そこまで有利とは思えないが、いわゆる人柄が一般参加者と比べると人事に知れ渡っている分マッチしたときは一目置かれるだろう。

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いいえ
20卒 / 大阪市立大学 /
冬 / 1日 / 事務系

いくらワンデイのインターンシップに参加したところで、会社が大企業であるし、志望学生の数も多いし、全く有利になることはないと感じた。むしろ、インターンシップにも参加しないで選考を勝ち残っていくのは相応の能力をもつ学生に限られるのでは無いかと思う。 また、早期選考に参加するのは志望度が高い学生であるともいえるため、より激しい戦いが待ち受けるものだと思われる。

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いいえ
22卒 / 名古屋工業大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術系インターンシップ

インターンシップ参加者が多いため,特に有利にならないのではないかと感じた.ただし,インターンシップ参加後に本選考のES提出ができるようになったため,参加す...

はい
22卒 / 筑波大学 /
冬 / 2日 / 事務系総合職

事務系インターンシップは参加の段階で非常に人数が絞られている点から、囲い込みを目的としていると感じました。また、本選考の案内が未公開のときにインターンシッ...

はい
22卒 / 立命館大学 /
冬 / 2日 / 事務系2days

・事業理解が深まる。 ・企業の大事にしている理念への理解が深まる。 ・早期選考を受けることが可能になる。 以上の3点の理由から有利になると考える。 ...

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 東北大学 /
冬 / 1日 / 事務系総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

社会貢献を軸にその中でも、メーカーを志望しており、重工業、ゼネコン、自動車部品を志望していた。その中でも顧客折衝の部分である営業に行きたいと考えていた。また企業の規模が大きい方が社会貢献に繋がると考え、川崎重工、三菱重工、IHIなど、清水建設、大成建設、鹿島建設、大林組など、トヨタ自動車、日産、三菱などを志望していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

志望業会について重工業、建設、自動車の中で重工業の志望度が特に上がった。重工業はカンパニー制を採用し、半ば会社の中に会社がある感じだった。そうなると、重工業に入れば、エネルギー・環境、車両、プラントエンジなど手広くキャリアが広がることに期待を寄せている。こうして、企業の中でもなるべく事業領域の広い企業をメインに見るようになった。

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20卒 / 大阪市立大学 /
冬 / 1日 / 事務系
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

メーカーに絞りつつも、いろいろな企業をみていた。金融や不動産には全く興味が無く、就職活動を始めた当初から全く考えていない。一方、商社に関しては専門商社に限り興味があるので数社受ける予定。メーカーは産業機械と自動車業界が中心。川崎重工でい言えば、ガスタービンや精密機械部門が自分の志望分野に当てはまっていると考えていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップの参加前後で、志望業界はほとんど変化していない。それはもともと自分が興味をもっている分野のインターンシップに参加しているからであろう。ただ、川崎重工のインターンシップに参加することで志望度がより上がったことはまちがいない。その意味でいえば、自分自身の相対的な業界志望度のバランスはやや変化したとも言えよう。

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22卒 / 名古屋工業大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術系インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

プラントエンジニアリング業界に興味を持っていたが,その中で専業エンジニアリング会社がいいのか,そうでないところがいいのかを迷っていた.専業エンジニアリング...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

今回のインターンシップではエンジニアリング部門について触れる機会はなかったが,逆に考えると会社の中でもそういう立場なのではないかと想像してしまった.そのた...

22卒 / 筑波大学 /
冬 / 2日 / 事務系総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加前は海外案件に携われる企業を中心に探していました。国内の市場は縮小傾向にあるため、今後の伸びしろが海外に目を向ける会社の方が自身もやりがいのある仕事が...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

今回のインターンシップを通じてtoBメーカーを中心に選考を受けたいと思うようになりました。その理由は、調整業務や交渉といった複数のに立場を考えながら最適な...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 東北大学 /
冬 / 1日 / 事務系総合職

先輩社員との座談会がよかった。社員が面接で使った志望動機や、自分が社員になれた理由などかなりざっくばらんに聞けたんじゃないかと思うと同時に、所詮社員が言っている動機も川崎重工ではなくても、三菱重工でも、IHIでもあてはまる理由だなとも思ったが口には出せなかった。

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20卒 / 大阪市立大学 /
冬 / 1日 / 事務系

重工業界で働く上で必要なマインド、人間性があるのではないかと感じるようになった。特に、川崎重工がどんな考え方をもつ人材を求めているかを感じられたのは大きい。自分のもともと興味があった事業分野以外のことについてワークをした結果、その事業分野に関しても興味がわいてきたので良かった。

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22卒 / 名古屋工業大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術系インターンシップ

グループワークでは,簡易化されているとはいえ,実際にこのような仕事をしているのだなということを体験できた.さらに会社の事業や商品についても開発のストーリー...

22卒 / 筑波大学 /
冬 / 2日 / 事務系総合職

学べたことは重工メーカーにおける文系職の価値です。技術のイメージが強いメーカーですが。文系が利害関係を調整し、高い技術力を世の中に排出する役割を担っている...

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参加して大変だったこと

20卒 / 東北大学 /
冬 / 1日 / 事務系総合職

インターンシップにおいて、グループワークは他の人の積極性が乏しかった。もともとなれていないのか、軽い気持ちで参加している人が多かったのか。柄ではないが、仕方なくリーダーとなって皆から意見を引き出し、マトリクス状にステークホルダーの意見をまとめて、なるべくそれに近い形の提案を行った。

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20卒 / 大阪市立大学 /
冬 / 1日 / 事務系

なぜ、川崎重工は水素プロジェクトをやろうとしたのかを与えられた情報をもとに考えるのだが、情報が足りないので補う必要がある。協力を渋るサプライヤーを説得する疑似体験では、何がサプライヤの不安材料であるのかを分析すること、どうすれば納得してくれるかを考えることが難しいとかんじた。

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22卒 / 名古屋工業大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術系インターンシップ

グループワークの時間が限られていたこと,グループのメンバーの理解に差があったことが難しかった.ワークは文章を読み,条件を理解し,考えて設計する必要があった...

22卒 / 筑波大学 /
冬 / 2日 / 事務系総合職

残業も無く定時でワークは終わります。大変だった点として納入先やサプライヤーとの関係調整をするために交渉する点でした。全員の思い通りに物事が進むことはないた...

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印象的なフィードバック

20卒 / 東北大学 /
冬 / 1日 / 事務系総合職

提案の観点としては、ざっくり、コスト、安全性、耐久性、環境などの観点から、なにか一つをあきらめるという、決断が求められていた。自分たちは耐久性を切り離したが、そのようにして様々な制約の中で決断を行うことが仕事だといわれてはっとした。

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20卒 / 大阪市立大学 /
冬 / 1日 / 事務系

グループワークの中で、社員の方に何か重要な考え方が一つ抜けているといわれたのでそれがなんなのか考えていた。休憩の時、自分なりに考えた答えを話しに行くと快く話を聞いてくれたことが印象に残った

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22卒 / 名古屋工業大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術系インターンシップ

グループワーク後に,会社のコンセプトムービーのようなものを見たが,印象に残っている.会社の成り立ちのアニメーションだったが,理念であったり社風だったりが非...

22卒 / 筑波大学 /
冬 / 2日 / 事務系総合職

長期的な関係を大事してるという点が印象的でした。規模も価格も大きい商品を扱うため関係先とは良好な関係の維持を大切にしてると話されていました。また、案件の1...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. インターンに参加したい理由と期待することを記入してください。
A. A. 数々の日本初を生み出してきた貴社の業務や技術について深く学びたいと思ったからだ。 様々な分野で高い技術力を保有する貴社でなら、次世代技術に挑み続けるマインドやノウハウを学べると考えた。また、部署を超えて大勢の技術者と大規模なものづくりをする、大学では味わえない魅...

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 大学時代最も力を入れたこと(30字以内)
A. A. 国際交流サークルで参加率を50%から80%へ上げたことだ。

22卒 インターンES

技術系総合職
22卒 | 神戸大学大学院 | 男性
Q. インターンシップへの参加希望理由や期待することは何ですか?(150字以下)
A. A. 圧倒的な技術力を持つ川崎重工業の取り組んでいる事業内容を詳しく知りたいと考えこのインターンシップへの参加を希望します。二日間のインターンシップの中で自分がもし川崎重工業で働けるとしたらどのような働き方ができ、どのようなやりがいを感じることができるのかを少しでも実感...

20卒 インターンES

技術職
20卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. 現在の研究内容について説明して下さい。(200文字以下)
A. A.
本研究室では、超高温材料としてセラミック材料を開発しています。本材料は、優れた耐熱性と高温強度を有する事から、ガスタービンへの適用が期待されています。しかし、その作製方法はこれまで限定的であり、あらゆる手法での評価が十分ではありません。そこで本研究では、これまでとは異なる新たな手法にてセラミック材料の作製を行い、材料特性の評価を行います。 続きを読む

20卒 インターンES

技術職
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 学生時代力を入れて取り組んだこと達成したこと 400
A. A.
初めて航空機に乗って以来、航空機設計を夢見てそれに必要なことは何か思案し、大学で数値計算能力の向上と実際のものづくりの経験に力を入れました。プログラミングに興味があり、カルマン渦の発生と防止法、タービンの翼振動、マイクロ波大気放電機構などFortranを用いてコーディングしました。発生するバグに悪戦苦闘しながら対処し、そのうちに誰でも読みやすく容易に変更可能なコーディング能力を習得しました。一方、ものづくりについては、フィードバック制御によって目標位置に正確に投擲する小型投石器の制作をしました。電子基板製作と制御系を担当し、計算した想定と実際の動きとの差異を埋めることに苦心しました。最後は3投以内で目標位置に投擲でき、ものづくりの難しさを痛感したとともに、完成時この上ない達成感を味わいました。多くの人が使用しやすいコーディング技術とモノづくりの経験は、どんな状況に対応できる私の強みに繋がっています。 続きを読む

インターン面接

21卒 夏インターン 最終面接

2019年8月開催 / 14日 / 技術系2weekインターンシップ
21卒 | 長崎大学大学院 | 男性
Q. インターンシップに期待すること、どう成長したいか
A. 普段私は学校で研究としてモノづくりを行っていますが、貴社のように大規模なモノづくりとはどのようなものか、また仕事としてのモノづくりとはどのようなものかイメージができていません。ですので、今回の実務体験や多くの社会人の方との交流を通じて理解を深め、今後のモノづくりに対する考え方への見聞を広め、成長したいと思います

21卒 夏インターン 最終面接

2019年8月開催 / 10日 / 技術職
21卒 | 徳島大学大学院 | 男性
Q. メーカーの中でもどうして弊社ですか
A. 私の企業選びの軸は(1)世界トップレベルの技術力があるか(2)新興国の生活水準の向上に貢献できるか(3)チームプレーを重んじているかの3つでたある。(1)(2)の軸から重工系に興味を持ちました。様々な事業を展開されており、インフラ事業なども多いので新興国に関わりやすいと考えた。中でも川崎重工業は特にチームで働くことを意識している印象で、そういった環境に身を置くことで個人の力だけでなくチームと...

21卒 夏インターン 最終面接

2019年8月開催 / 10日 / エンジニア
21卒 | 神戸大学大学院 | 男性
Q. ESにかいてある学生時代に頑張ったことに関して教えてください
A. 私は、200人程度が所属する旅行サークルの代表を務めていました。サークルでは、活動時に後輩に昼食などを奢るほどお金に余裕がないという理由で、上回生の参加頻度が低下するという問題がありました。私は代表になった際、そのような状態を変えたいと考え、活動の際の昼食代をサークルが負担するという仕組みを導入しようと決めました。しかし、そのためには莫大なお金が必要でした。そこで、新入生をたくさんサークルに...

20卒 冬インターン 最終面接

2018年12月開催 / 1日 / 技術職
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 志望動機を教えてください。
A. 小さなころから、航空宇宙分野に興味があり、これまで本学で勉強してきましたが、航空宇宙に関する知見を深めても実際の仕事の雰囲気は分からない未熟者であるため、この機会を通じて今までの学習に磨きをかけることはもちろん、私の不十分な点を明確化し、さらには専門的内容以外にも社会人の生活について将来を見据えたお話も伺い、将来に生かしたいです。

19卒 冬インターン 最終面接

2018年2月開催 / 5日 / 事務系インターンシップ2018春
19卒 | 神戸大学 | 男性
Q. 人に感謝されたいという思いが強く、それを仕事にしたいと思っていると話がありましたが、それならBtoCメーカーを受けたほうがいいのではないですか?
A. 私の中では、人により感謝してもらえるのはBtoBの領域であると考えています。BtoCは自らも製品やサービスの利用者として成果を実感することができる一方で、対象とする顧客があまりに膨大で、顧客から直接感謝してもらえることは非常に少ないと考えています。一方、BtoBメーカーとくに重工では、顧客と直接向き合う機会が多く、感謝を伝えてもらうには絶好の職場であると思っています。そのため、メーカーを志望...