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川崎重工業株式会社

  • 3.5
  • 口コミ投稿数(851件)
  • ES・体験記(102件)

川崎重工業株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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川崎重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2020年9月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他の機械関連職

【良い点】
福利厚生として、年間一定額の補助費がでる。フィットネスや、旅行等にも使えるため、利便性も高い。休暇を連続して取得する仕組みがあるため、1週間程...

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2020年9月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他の機械関連職

【良い点】
多くの製品を持っている。大型機械を作る設備もある。古い企業なだけあって、多くの実績を持っており、顧客からの信頼をえているので、市場に新製品を投...

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年9月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • その他の経営管理系関連職
  • 社員クラス

【良い点】
年功序列のため、能力が低くてもある程度の役職までのぼれるところは日本企業らしく安心感があるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2020年9月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • その他の経営管理系関連職

【良い点】
輸送機器を作っているので全く需要がなくなることはない。特にロボットや航空は伸びる分野ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2020年9月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • その他の経営管理系関連職

【良い点】
工場の電力を停止する際に工場勤務は全員休みになるため毎年連休あり。お盆休みもあり上半期は海外旅行の予定が立てやすいことは利点。
暇な部署と忙し...

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2020年8月29日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • 生産技術(機械)

【良い点】
航空機や産業用ロボットなどまだまだ需要が伸びそうな分野があるので将来性も無くはないと思う。

コロナの影響で一時的に業績は悪化しているが、長期...

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2020年8月29日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • 生産技術(機械)

【良い点】
ワークライフバランスは取れるとは思う。休みも多く、長期連休があるため、遠出や海外旅行にいく社員も多い。

また男性でも育休が結構とっている人も...

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年8月29日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • 生産技術(機械)
  • 社員クラス

【良い点】
年功序列なので、能力のあるなしに関わらず一定の年齢になればそこそこの安定した給与が保証される。

なので、安定が好きな人にとっては結構いい会社...

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2020年8月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 物流、購買、資材調達

【良い点】
部署によるが、自分が所属していた部署では休みを取りやすく、連休もよく取得することができていた。定時退場日も設定されており、その日はほとんどの社...

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2020年8月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 物流、購買、資材調達

【良い点】
複数のカンパニーで事業構成されているため、事業ごとに成長性や将来性はかなり異なる。配属されたカンパニーが利益の出せるカンパニーであれば、他のカ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2020年8月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 物流、購買、資材調達

【良い点】
寮や社宅が比較的新しく、安い家賃で住むことができる。
年間で約10万円分のポイントが支給され、保険や旅行などに使うことができる。
【気になるこ...

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年8月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)
  • 社員クラス

【良い点】
事務・技術職は、係員→主事補→主事と上がっていく。係員から主事補へは院卒3年目、主事補から主事へは院卒8年目で試験を受けて合格すれば昇進。係員...

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2020年8月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】
労使協定(36協定)により、毎週水曜が定時退社日となっている。全社的にワークライフバランスが叫ばれている。
【気になること・改善したほうがいい...

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2020年8月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】
事務・技術職は、入社から3年目までの新人期に指導員制度に基づく体系的なOJT(On the Job Training)と各種研修を組み合わせて...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年8月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 生産技術(機械)

【良い点】
出勤日とされている祝日もありますが、その分年に4回の長期休暇があり、年間休日は多い方だと思います。また、計画年休として年に数日の有給を取得する...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2020年8月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 生産技術(機械)

【良い点】
大企業だけあって若手もベテランも優秀な人材が多いように感じました。特にエース級は仕事の能力はもちろん、人格面でも尊敬できる人々でした。
【気に...

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事業の成長・将来性

投稿日:2020年8月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

【良い点】
私が配属されていた船舶関係では、防衛関係の製品もあり、昨今の不況の中でも一定以上の利益を毎年あげられている部門であり、他の部門でも防衛関係を扱...

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退職理由

投稿日:2020年8月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

【良い点】
私が配属されたのは船舶関係の部門だったため、かなり大きな製品のものづくりに携われていたことは大きな魅力があった。
【気になること・改善したほう...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2020年8月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 経営企画

【良い点】
指導員制度という形で、先輩社員が3年は面倒をみるという制度があるが、人によって当たり外れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外れ...

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年収、評価制度

投稿日:2020年8月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 経営企画
  • 社員クラス

【良い点】
良くも悪くも年功序列である。どれだけ優秀でも、30代半ばまではほとんど差がつかないと思った方が良いと思います。
形だけの試験はありますが、ほと...

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