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川崎重工業株式会社

  • 3.5
  • 口コミ投稿数(905件)
  • ES・体験記(108件)
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎重工業株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年1月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 女性
  • 10年前
  • その他の医療サービス関連職
  • 社員クラス

【良い点】
一般職、総合職というように入社時からの差で、給与体系が違って出世も給与はもかなり差がありました。
現場の一般職の人の給与はかなり低く、管理職等...

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年1月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 生産管理・品質管理(機械)

【良い点】
グループとしては事業の幅が大きいので、中には将来性の望めなさそうな事業もあるが、もしも撤退があったとしても正社員であれば他の事業所に拾ってもら...

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年1月10日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 人事

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思う。
有給休暇は20日以上あり。職場によるが自分の職場は上司から休暇取得を嫌がられたりしたことはない。どこ...

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年1月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 生産管理・品質管理(機械)

【良い点】
個人の裁量が多く、若手のうちから一人前の仕事を求められる。
もともと能力のある人にとっては、能力を発揮できるチャンスが多い。
【気になること・...

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年1月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 生産管理・品質管理(機械)
  • 社員クラス

【良い点】
給与の水準は高いと思う。
年功序列の割合が高いので、仕事をすればした分だけ、成果を上げることができなかった場合でも高い収入が得られる。
熱意が...

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年1月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

【良い点】
大手企業ということで福利厚生はしっかりしているところが多くあった。有給休暇は取りやすい、長期休暇もたくさんある方だと思う。
【気になること・改...

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年収、評価制度

在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年1月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他職種
  • 社員クラス

【良い点】
給与ははっきりいって安いです。
仕事内容にもよりますが自分のいた部署はこれだけ仕事してこの給料かよ。て感じでした。
年収にすると平均なんですが...

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年1月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他職種

【良い点】
休みがとりやすい部署だったので
繁忙期を除いて有給は自由に取らせてくれました。祝日を出勤日にして、その分の休みを連休にくっつるので他の会社より...

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 研究・開発(機械)

【良い点】
部署、時期によってほとんど残業がないケースがある。産休・育休の制度は整っており、部署にもよるとは思うが、ほぼ気兼ねなく取得できる。
部署にもよ...

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福利厚生、社内制度

在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 研究・開発(機械)

【良い点】
基本的な福利厚生制度は整っている。
独身寮は場所にもよるが比較的きれいで、基本的に設備も整っている。
女性は基本的に借り上げタイプ。
【気にな...

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年収、評価制度

在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 研究・開発(機械)
  • 社員クラス

【良い点】
給与額に対して不満に思う人は少ないように感じる。
昇級すると給与が大きく上がる。
給与制度については年功序列型から個人の業績評価型に変えていこ...

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ワークライフバランス

在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月8日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他の事務関連職

【良い点】
所定休日が多く休暇も取りやすい。
フレックスタイム制や裁量労働制など様々な勤務形態がある。
社内に働き方改革を主導する部門があり、さまざまなワ...

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ワークライフバランス

在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年12月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】
非常に休みがとりやすい。部署によって異なるが、営業は比較的取りづらい。顧客対応を優先するため。特に長期休暇が年に3~4回あり、海外旅行など、長...

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女性の働きやすさ

在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年11月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 実装設計(機械)

【良い点】
最近は女性のライン長(部課長)も増えてきた。また人によっては産休からの復帰直後に妊娠、また産休に入る人もいるので制度はきっちりと整っている。
...

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年11月27日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 人事

【良い点】
まじめで穏やかな人が多いです。管理職も基本、ちゃんとした人が多いと思います。しかしどこの会社も同じだと思いますが一定数、変わった人がいます。そ...

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社員、管理職の魅力

在籍時期:2014年頃
投稿日:2020年11月20日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 生産技術(機械)

【良い点】
基本的に良い人が多く、真面目に働いている人が多い。総合職社員は高学歴で、優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社で...

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年11月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 制御設計(電気・電子)

【良い点】
部署にもよるが、基本的に休みを取る際にもうるさくいう人はいないように思う。取らなければならない休みが合計6日間ある。定時で帰ることにも文句を言...

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年11月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 制御設計(電気・電子)

【良い点】
項目に質問があっていないような気がしますが、インフラ機器に携われるのはこの会社ならではの利点だと思いますし、それがやりがいにつながるのは間違い...

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年11月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 制御設計(電気・電子)
  • 社員クラス

【良い点】
昇格すると大きく給料が上がる。昇格はほぼ年功序列なので、実力がなくても上がることができる。このため、まったりとしたい人はうってつけ。
【気にな...

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年11月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 海外営業

【良い点】
福利厚生はとてもよい。
年間10万の積立が福利厚生のポイントでできる。社内の設備も安く使えるため、泊まりでの旅行など安くできる。

寮も10年...

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