ＺＵＮＤの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手が足りない為、休日出勤、時間外労働が当たり前続きを読む(全55文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
仕事に対するモチベーションがあれば楽しめます
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を統一するべき続きを読む(全60文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
管理職は給料貰えると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
地位に就いたらそれで終わりの方が多いので、現場の声など一切無視する続きを読む(全74文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。長時間労働が多く、朝から深夜まで拘束される。人が少ないから仕方がないと言うが、みなし残業超えてかるく50、60時間の残業はしているの...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ほどんどない。良い人もいるがパワハラマンも1店舗に1人ぐらいはいるので、その人が輪を乱す。メンタルが弱かったり、パワハラが苦手であれば絶対にや...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ずんどう屋のスープとかを作ってるというやりがいは感じれます。
有給は役職につくとほとんど取れないですが一般社員の場合は比較的取りやすいと思いま...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コロナ禍においても、複数の店舗を出店して拡大傾向にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門への注力が弱く、供給が間に...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが存在せず、口頭と実務指導のみでスキルアップが大変難しいと思う。
指導者の力量にも大きな差があるので、成...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
将来、ラーメン屋として独立を考えるなら選択としてありだと思う
仕事上の対人関係はおおらかで働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生の面で良いところは、特筆すべき点としてはないのが現状です。私は退社してしばらく経つので、新たな制度などができていたら別ですが。
シフト...続きを読む(全216文字)