グラウドの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 営業マネージャー・管理職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職の方がバイタリティにあふれており、自ら仕事を「獲ってくる」スタイルなので、憧れがあった。
上層部の方々の仕事に対する情熱があり、それが下...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 営業マネージャー・管理職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
フラワーギフト等、他の会社にない福利厚生がある。年に一度、任意の場所へ花を届けて頂けるのだが、家族から大変好評だった。また年にいくら、と、自己...続きを読む(全272文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 営業マネージャー・管理職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男女の性差なく、やる気がある人間にはキャリアアップの道が開ける。年齢が若い方でも、気持ち次第で昇進はできるし、比較的早い段階でクラスアップでき...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 9年前
• 一般事務
• 非正社員

【良い点】
同部署の人達とは密に連携をとる必要があったりするので、話をすることが多く人柄を掴みやすく社内の人に親近感を持てます。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 経営企画
• 正社員

【良い点】
基本的に産休後の勤務再開が非常にスムーズ。生理休暇なども取りやすい環境。産休明けのスタッフに対しては新たに業務を作ってでも雇用するという姿勢が...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 経営企画
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
拠点と業務内容にもよるがやる気と元気があればとりあえず何でも経験させる社風。与えられたチャンスを生かし成果を上げた者は比較的早いタイミングで昇...続きを読む(全334文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 販売スタッフ
• 非正社員

【良い点】
インターネット回線の知識を得られる。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の規則や報連相先などが定まっていない、コロコロ変わる。基...続きを読む(全266文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• その他営業関連職
• 非正社員

【良い点】
契約社員雇用でも初めから管理職コースで入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・初めに聞いていた雇用条件と違うことが多々ある。
・研...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• その他営業関連職
• 非正社員

【良い点】
店舗稼働のスタッフは派遣先の商社とのやり取りでシフトがはっきり決まっているのでしっかり公休がとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 営業マネージャー・管理職
• 正社員

まだ業務体制が整っておらず色々と報連相がなっていない。先を考えると伸びるか無くなるか判断が難しい。整えば伸びる可能性もあるが全力での業務が必要。伸びた場合...続きを読む(全106文字)