三菱重工パワーメンテナンスサービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列序列のため、特に頑張らなくてもある程度の年収までは行くところかなぁ。社員に優しい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
様々なプラントの工事に携わることができる点は良い経験であったと考える。また、若手のうちから比較的大きな仕事を任されることも多く、親会社と連携し...続きを読む(全527文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 設備工事
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
三菱重工業株式会社とほぼ同程度の福利厚生を受けることができることから福利厚生の条件としてはおおむね高い水準であると考えます。
人間ドックや健康...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 設備工事
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
新規火力発電需要が低下している現状業界において事業成長収益確保のためのアクションや将来性が不透明なことに不安を感じたため。
また社長および取締...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 3年前
• 人事
• その他
• 正社員

【良い点】
女性は難しい仕事やしんどい仕事を拒否できる。業務内容、成果判断において管理職は女性に甘い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 3年前
• 人事
• その他
• 正社員

【良い点】
メンテナンス業務を一からできる。上流工程から下流工程まで経験することで、短期間で成長できる可能性があります。
研修も親会社主催のものが多くあり...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 3年前
• 人事
• その他
• 正社員

【良い点】
親会社からの仕事が多く、吸収合併はあっても倒産はないと思います。会社規模のわりに給与が良く規則も緩いので、あまりやる気のない人には天国だと思う...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 10年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
初めに製品の構造を知るため、教育や研修が充実しており、知識が皆無でも学ぶ姿勢が有れば知識は自然と付いていきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 10年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業はそんなに多くありませんが、自分の仕事の進捗次第では残業もやらざるを得ないので、残業したい人はして、早く帰りたい人は仕事を早く終わらせるよ...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 10年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大手のグループ会社ということもあり、スケールの大きな仕事に携われるのでやりがいは十分にあるかと思います。
初めはojtで先輩に付いて仕事の補助...続きを読む(全178文字)