在籍時期:2012年頃
投稿日:2015年8月27日- 回答者:
-
- 50代前半
- 男性
- 12年前
- 製品開発(食品・化粧品)
- 正社員
昇給は10年なく、賞与は15年はありません。
商品購入のノルマもあり、給料はやすいのにノルマは強制される。
従業員の定着率も悪く派遣社員に頼っているの...続きを読む(全170文字)
株式会社ヒロシマ・コープ 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2012年頃
投稿日:2015年8月27日昇給は10年なく、賞与は15年はありません。
商品購入のノルマもあり、給料はやすいのにノルマは強制される。
従業員の定着率も悪く派遣社員に頼っているの...続きを読む(全170文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社名 | 株式会社ヒロシマ・コープ |
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フリガナ | ヒロシマコープ |
設立日 | 1966年11月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 43人 |
代表者 | 末廣己人 |
本社所在地 | 〒729-0417 広島県三原市本郷南7丁目8番1号 |
電話番号 | 0848-86-3355 |
URL | http://www.hcoop.co.jp/ |
15年 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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13億5399万 |
純資産
(円)
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9227万 |
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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- 3691万 |
利益余剰金
(円)
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- 1億4773万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。