花王サニタリープロダクツ愛媛の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• その他
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はコンプライアンスが厳しくなった為、パワハラは大分減りましたが、モラハラが増えた。とりあえず...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 15年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
親会社が花王株式会社さんですから、それに準じた福利厚生であったと思います。地方の企業としては年間の休日日数も多く働きやすい環境でした。
秋の地...続きを読む(全269文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 15年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昔は世の中全体が残業に対する規制が緩かった事もあり、頑張って残業すればするほど、年収アップする事が出来ました。当時の地方の同世代の会社員と比べ...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 15年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自らやりたい事を見つけ、提案が通れば、若い社員であっても色々な事にチャレンジさせてくれました。
装置メーカに頼らず、自社の技術部門により積極的...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• その他
• 正社員

【良い点】
福利厚生がしっかりしている点、花王の商品が安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全く感じません。
トラブルがあれ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 研究・開発(機械)
• 正社員

【良い点】
休日もきちんととることができますが、一日中同じ場所にいることと、田舎なので横のつながりが強く人間関係の不得意な人には向いていません。大学生のノ...続きを読む(全285文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 正社員

【良い点】
なし。強いて言えば福利厚生はしっかりしているぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する人によってかなりの差があります。
パワハ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 正社員

【良い点】
なし

【気になること・改善したほうがいい点】
ラインによってパワハラがあります。相談すると根性なしと噂が流れます。
有給休暇はまず取れないか...続きを読む(全182文字)