株式会社上昇の口コミ・評価

業界:
その他
本社:
山口県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.josho.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社上昇の口コミ・評判
投稿日:2016年8月11日

ワークライフバランス

回答者:
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】小売業すべてに言えることですがアルバイトスタッフがしっかり確保できていればしっかり休みは取れます。本当に店舗次第といえます。【気になること・改善...

株式会社上昇の口コミ・評判
投稿日:2016年6月30日

スキルアップ、教育体制

回答者:
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】アルバイトは明確なキャリアパスプランがあり目標がたてやすい。最高評価まで行くとほぼ社員と同程度の扱いをされるようになる。同業種のアルバイトでは時...

株式会社上昇の口コミ・評判
投稿日:2016年2月17日

仕事のやりがい

回答者:
男性
10年前
店長・店長候補

【良い点】店舗のほぼ全てを任されるので、嫌でも経営能力はつきアルバイトなどのシフトなど交渉力がつく。また、商品の仕入れに関しても基本自由で売れると判断した...

株式会社上昇の口コミ・評判
投稿日:2016年2月2日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
2年前
店長・店長候補

【良い点】社員が少ない為すぐに店長になれる。業者との交渉や店舗経営についても権限が大きくあるので成長出来る。逆に責任も大きく売り上げを落とせば店長の責任と...

株式会社上昇の口コミ・評判
投稿日:2015年9月12日

入社後のギャップ

回答者:
40代前半
男性
16年前
店長・店長候補

アルバイトから社員登用していただき、店長経験も積ませていただきました。
若くても責任のある仕事をより多く任せていただけたのは現職にも役に立っています。
退...

株式会社上昇の口コミ・評判
投稿日:2015年9月2日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ

【良い点】
専用の駐車場ですが、車通勤ができるところはいいと思いました。【気になること・改善した方がいい点】
社員の仕事効率がとにかく悪い。何度も喧嘩を...

株式会社上昇の口コミ・評判
投稿日:2015年7月23日

仕事のやりがい

回答者:
40代後半
男性
5年前
WEBデザイナー

【良い点】割と自由度があり、言えば何でも任せてくれる所は良かったです。これは店長なども同じで自由度は有り、ディスプレイなども好きにやらせてもらえるのでそう...

株式会社上昇の口コミ・評判
投稿日:2015年2月26日

入社後のギャップ

回答者:
40代前半
男性
16年前
店長・店長候補

入社前と入社後にギャップはありませんでした。
もともとTVゲームが好きだったこともあり入社致しましたので、知識等それ程不安はありません
でした。ただし年月...

株式会社上昇の口コミ・評判
投稿日:2015年1月18日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
11年前
販売スタッフ

アルバイトなので自由にシフトが組めました。ライフワークバランスは良かったと思います。
稀に店舗の立ち上げや、改装対応で忙しい場合には休めない雰囲気の時もあ...

株式会社上昇の口コミ・評判
投稿日:2015年1月18日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
11年前
販売スタッフ

アルバイト、パートさんがほとんどでしたので、バイト目線からは人間関係は良かったと思います。
皆年齢も近くクラブ活動の様な雰囲気で仕事が行えたので、裁量ある...

株式会社上昇の口コミ・評判
投稿日:2015年1月18日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
11年前
販売スタッフ

当時リサイクルショップ店員のアルバイトでした。
社員は店長候補となるので厳しかったと思いますが、アルバイトとしては最高の環境でした。
興味のあるPCや家電...

株式会社上昇の口コミ・評判
投稿日:2014年11月9日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補

入社理由は簡単。つなぎです。入社後、この会社ならすぐに上に立てると判断しました。入社
1ヶ月で判断。2年でキャリアアップしました。そこからは地獄です。最近...

株式会社上昇の口コミ・評判
投稿日:2014年11月9日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補

女性社員いますが、使い物になりません。アルバイトのほうが使えます。産休・育休はあるようですが、帰ってきても居場所はありません。耐えられる方だけが居座る状態...

株式会社上昇の口コミ・評判
投稿日:2014年11月9日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補

やらないほうがよい。入社しないほうがよい。間違って入社したなら、すぐに他社を探すべき。
未来はないです。夢もないです。何をシても失敗続きです。管理職は名ば...

株式会社上昇の口コミ・評判
投稿日:2014年11月9日

社長の魅力

回答者:
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補

社長に満足してい点
とくにありませんが、先見性はあると思います。
人柄
おおらかで、笑みが素晴らしいです。見習いたいです。
周囲からの評価
船頭としての才...

株式会社上昇の口コミ・評判
投稿日:2014年11月9日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補

バランスなし。上司は毎週週末必ず休み
自分は月間2日程度にもかかわらず、あれはどうした・これはどうした・・・昨日の今日できる訳もなく督促メールの嵐1日やす...

株式会社上昇の口コミ・評判
投稿日:2014年11月9日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補

勤務時間ははちゃめちゃです。
プライベートありません。
やすみもありません。
月間にして4日あれば良い方です。
実際に。月間2日の時もありました。
給与体...

株式会社上昇の口コミ・評判
投稿日:2014年11月9日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補

店舗運営を任されるため、帳票の取り扱いや、採算表の見方などは身につくが、
この業界自体が落ち目のため活用することはほぼ皆無。
分析など計画を立て、実行した...

株式会社上昇の口コミ・評判
投稿日:2014年11月9日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス

拘束時間に対し、全く見合わない。やればやる分だけ仕事が増え、それでもやらない人間とは同じ給与。なぜなら等級制での基本給となっているため。残業代もみなしのた...

株式会社上昇の口コミ・評判
投稿日:2014年9月8日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
3年前
販売スタッフ

接客販売業なので、やはり一番のやりがいはお客様の喜ぶ姿だと思っています。
扱っている商品柄、家族連れなどもよく来店しますが、その時に喜ぶ子供の顔などは
と...

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