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株式会社上昇

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株式会社上昇の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社上昇の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年4月5日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 店長・店長候補

【良い点】サイクリングなどの新たな業態はそこそこ好調なようです。いまはサイクリング事業が柱になって成長しているようです。【気になること・改善したほうがいい...

株式会社上昇の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年4月5日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 店長・店長候補

【良い点】強制的に残業を求めてはいなかったため、仕事を計画性を持って行動していれば基本は残業は発生しません。ただし、仕事量は年々増えていったため、よほど計...

株式会社上昇の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年4月5日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 店長・店長候補

【良い点】店長になれば全ての業務を自身で考え行動できるため、自分の思い描いた店づくりをすることができたため勉強になる。またスタッフとの協力で店つくりも楽し...

株式会社上昇の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年2月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 店長・店長候補

【良い点】良い点はありません。強いて言うならば管理に甘く自由なところです。優秀な方々の多くは早期に辞められました。教育体制がよかったとは思いますが今ではそ...

株式会社上昇の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年2月7日
回答者:
  • 女性
  • 3年前
  • その他の小売・ファッション関連職

【良い点】ブランドや家具、お酒など様々なジャンルの知識をつけることが出来ます特にブランドファッションに興味のある方は楽しいと思いますあまり興味がなくても、...

株式会社上昇の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年10月17日
回答者:
  • 女性
  • 11年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】バイトとして入社し、販売業務をしていました。パートやバイトに対しても、保険などがきちんとしていたので、大変働きやすかったです。休憩、休みなども融...

株式会社上昇の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年1月12日
回答者:
  • 男性
  • 11年前

【良い点】店舗運営の領域では詳細なマニュアルが整備されていて、何をどうすれば店舗のレベルが上がるのか明確だった。キャリアプランとしては、いわゆる店長からス...

株式会社上昇の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年8月11日
回答者:
  • 男性
  • 12年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】小売業すべてに言えることですがアルバイトスタッフがしっかり確保できていればしっかり休みは取れます。本当に店舗次第といえます。【気になること・改善...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年6月30日
回答者:
  • 男性
  • 12年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】アルバイトは明確なキャリアパスプランがあり目標がたてやすい。最高評価まで行くとほぼ社員と同程度の扱いをされるようになる。同業種のアルバイトでは時...

株式会社上昇の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年2月17日
回答者:
  • 男性
  • 12年前
  • 店長・店長候補

【良い点】店舗のほぼ全てを任されるので、嫌でも経営能力はつきアルバイトなどのシフトなど交渉力がつく。また、商品の仕入れに関しても基本自由で売れると判断した...

株式会社上昇の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年2月2日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 店長・店長候補

【良い点】社員が少ない為すぐに店長になれる。業者との交渉や店舗経営についても権限が大きくあるので成長出来る。逆に責任も大きく売り上げを落とせば店長の責任と...

株式会社上昇の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2015年9月12日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 18年前
  • 店長・店長候補

アルバイトから社員登用していただき、店長経験も積ませていただきました。
若くても責任のある仕事をより多く任せていただけたのは現職にも役に立っています。
退...

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入社後のギャップ

投稿日:2015年9月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 販売スタッフ

【良い点】
専用の駐車場ですが、車通勤ができるところはいいと思いました。【気になること・改善した方がいい点】
社員の仕事効率がとにかく悪い。何度も喧嘩を...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年7月23日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 7年前
  • WEBデザイナー

【良い点】割と自由度があり、言えば何でも任せてくれる所は良かったです。これは店長なども同じで自由度は有り、ディスプレイなども好きにやらせてもらえるのでそう...

株式会社上昇の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2015年2月26日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 18年前
  • 店長・店長候補

入社前と入社後にギャップはありませんでした。
もともとTVゲームが好きだったこともあり入社致しましたので、知識等それ程不安はありません
でした。ただし年月...

株式会社上昇の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年1月18日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 販売スタッフ

アルバイトなので自由にシフトが組めました。ライフワークバランスは良かったと思います。
稀に店舗の立ち上げや、改装対応で忙しい場合には休めない雰囲気の時もあ...

株式会社上昇の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2015年1月18日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 販売スタッフ

アルバイト、パートさんがほとんどでしたので、バイト目線からは人間関係は良かったと思います。
皆年齢も近くクラブ活動の様な雰囲気で仕事が行えたので、裁量ある...

株式会社上昇の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年1月18日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 販売スタッフ

当時リサイクルショップ店員のアルバイトでした。
社員は店長候補となるので厳しかったと思いますが、アルバイトとしては最高の環境でした。
興味のあるPCや家電...

株式会社上昇の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2014年11月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 店長・店長候補

入社理由は簡単。つなぎです。入社後、この会社ならすぐに上に立てると判断しました。入社
1ヶ月で判断。2年でキャリアアップしました。そこからは地獄です。最近...

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女性の働きやすさ

投稿日:2014年11月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 店長・店長候補

女性社員いますが、使い物になりません。アルバイトのほうが使えます。産休・育休はあるようですが、帰ってきても居場所はありません。耐えられる方だけが居座る状態...

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