生活協同組合コープかごしまの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社ではないことから、経営不振によるリストラ等は考えにくいが、近年同業他社の台頭により、将来どうなるのか不安...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有休取得には寛容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日が祝祭日であっても仕事であり、なかなか休みづらい。またテレワーク制度は...続きを読む(全144文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
毎年通信教育制度で学ぶ機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年土日に開催される座学を本社で1回受ける必要がある。交通...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当については改善が必要だと考えている。正社員は転勤が必須となるが、現状住居費の補助はなく、交通費においても...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列ではなく、試験を受けて給与が上がっていく方式をとっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1年以上経過しないと昇給試...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
慶弔関連の休暇に加え、生理休暇、産前産後休暇なども整備されている。また時短勤務にも対応していることから、働きやすい職場であると思われる。
...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
アルバイトにも有給休暇を取得するよう積極的に声をかけてくれる職場でした。遠慮してとりませんでしたが、とればよかったと思いました。

労働時間に...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
人間関係など、風通しがよい印象を受けたが入社後もそこは変わらない。強いて言うなら、大卒で入ると回りに中卒などもいるため、モチベーション維持が少...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
おおむね満足です。残業代も、タイムカードでしっかり処理されるようになりました。配達の場合だと土日休み、店舗になるとその店によりますが週休2日は...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
組織内で、年に一回昇級試験があります。内容としては主にその時の時事問題、あとは生協内に関する問題です。
私の場合、当時はそこまで深くこだわりが...続きを読む(全252文字)