この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩方はすごく新人を気にかけてくださり、的確なアドバイスをくださります。
特に他部署の方は気軽に話せる雑談をよくしてくださるので、気分転換にも...続きを読む(全182文字)
株式会社サンコー 報酬UP
社員・元社員による株式会社サンコーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
先輩方はすごく新人を気にかけてくださり、的確なアドバイスをくださります。
特に他部署の方は気軽に話せる雑談をよくしてくださるので、気分転換にも...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ普通にあります。役員だからと許されています。
お局を部署移動させるのではなく、耐えられなくなった...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が謎すぎる。頑張っても頑張っても認められない。営業が全て、数字が全てなので、数字がない部署は評価されに...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないが、土日出勤のある部署もある。土日出勤するとみんなの前で褒められる。なので断りにくく半強制的。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度はとてもあるので働きやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休後の早く戻ってこいの圧がすごくある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宗教的なところがある。毎日、スローガンを読み、教訓の手帳などを音読する。
毎日のように音読をしていても、パワハラや...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
性格の悪い女性がとにかく多い。パワハラ、モラハラも全然あるが会社はそれを見て見ぬふり。泣き寝入りして辞めていく人が...続きを読む(全84文字)
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商品面では既存の商品の色増しやセット数を増減させて新商品として出しているが将来性はない。使い回し。売れない商品は不良在庫としてバンバン廃棄しているがSDG...続きを読む(全191文字)
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仕事に対するやりがいはあるがモチベーションの高い社員は少ない。基本年配社員はめんどくさがりが多く、その社員の下についた新入社員は毒されやすい。また経営陣の...続きを読む(全144文字)
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管理職は御用聞き。上から言われた事を下に伝えるだけで終了。最前線の現場経験がない管理職が多く、知識も乏しく知ろうともしないため話が通じない。上へのやり取り...続きを読む(全284文字)
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同業他社と比較して給料は低く、人事評価は部署によって大きく異なる印象。製造部門では何年居ても評価が上がらず給料もほとんど上がらないが、物流部門は中途入社で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
辞めるまでは上司も親身に相談に乗ってくださいました。円満退職出来たのはそういう人間関係の良さが事務所全体に現れているからだと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内SEとして、自社のITの課題解決に向き合ってきました。近年、社会でDX(デジタルトランスフォーメーション)への取り組みが加速する中、データ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
店長が優しかったし、メンバーが好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くイメージがつかなかった。
店長も疲れ果てて、店長に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
真面目でおしとやかな人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めての人はほんとに店舗運と知識の有無がないときつい。先輩スタ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という面から見た際に、いきなり現場を任されることもあり右も左も分からない状態で業務をこなさいなと行けなかった。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
生徒の成長を保護者とともに間近で感じられる。共に成長でき、長いお付き合いができる。大好きな音楽に触れられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を強要された。人事部の人が今はどうかはわからないが、当時はひどかった。病気になったらほぼ終わりだと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社としては人間関係も良好であり、働きやすい環境であったと感じる。また、商材もニッチで安定収益もあったことから腰を据えて働くことができる環境で...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な社員が多い。業務は盗んで覚えるべきだという風潮があり、基本的に教えてくれない。質問すると「なんで調べ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り思考、トップダウンの経営。
配属された部署によってはなんの専門性も得られない状態になることもある。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社サンコー |
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フリガナ | サンコー |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 138人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角谷太基 |
本社所在地 | 〒642-0022 和歌山県海南市大野中715番地 |
電話番号 | 073-482-5011 |
URL | https://www.sanko-gp.co.jp/ |
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