ＮＪＣソフトウェアの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は親会社とほとんど同じ内容であるため、充実しています。技術書なんかも申請が必要ですが、すぐに購入してもらえます。休みも取得しやすい雰囲...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
会社に利益が出ている時期であれば、技術書の購入や資格受験の補助などは割と手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「何か新技術を身につ...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
子会社の悲哀で、結局のところ親会社の業績で天井が決まってしまうが、それでもなるべくフェアな評価で待遇改善できるよう努力していると思う。
【気に...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
親会社の営業が受注する案件の開発であるため営業なし。
開発に専念出来る環境が作られている。
客先常駐はなし。障害対応のための出張はあり。
プロ...続きを読む(全233文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
自社内開発であること。客先常駐は一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社のエンジニアのレベルは低くないが、親会社の「自称SE」...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 18年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

作業の工数が管理されており、残業する場合も毎日上司への申請が必要でした。その為、多忙なプロジェクトに配置された人は遅くまで残業する人と、暇な社員は定時で帰...続きを読む(全214文字)