ジャパンアーツの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 店長・店長候補
• 正社員

【良い点】
共済に加入していたため倒産にも関わらず退職金を一部貰うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷による倒産に伴う退職。
...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 店長・店長候補
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
基礎的な給与の上に、売上に応じたインセンティブ制度と出張手当があるため自身の努力次第でかなり稼ぐこともできる。また出張続きのため男性社員なら基...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 店長・店長候補
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
取引先の作家などを訪ねたりして直接取り扱い作品について話を聞くことができる。また希望があれば中小企業同友会の勉強にも参加することができる。簡易...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 店長・店長候補
• 正社員

【良い点】
社員のほとんどが女性で、かつ単独もしくは少数での出張が多いためどろどろとした人間関係もないといっても過言ではありません。
ただし、前述のように...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ものが売れて景気のよいときに、大きなことを言って社員の士気をあげるために多少の経費は使っていたことはある意味よかったと思う。
接待費も今となっ...続きを読む(全250文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
まあまあ出張が多い分、有給や代休は取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が家族ぐるみ。
経費でわがだけ飲み食いして...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 店長・店長候補
• 正社員

【良い点】
30名程度の会社であり社員の意見に対し非常に風通しがよいと思います。基本放任主義ですが、相談には快く応じてくれます。ガツガツしたプレッシャーな...続きを読む(全317文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 店長・店長候補
• 正社員

【良い点】
ベース給はそれなりにありつつインセンティブ報酬もあるので売上を上げればしっかり稼ぐことができます。年の半分近くは出張になり出張手当や外販手当な...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• WEB編集・コンテンツ企画
• 正社員

【良い点】
中小企業同友会が主催する社会人教育のセミナーに参加し社会人としてのスキルを身に着けることができる。同時に人脈も築くことができた。
また作品など...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 販促企画・営業企画
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも個人の裁量に任されているところがあるのでのびのびとやることができた。また他社では扱いない商材（作家）もかかえており美術業界という大...続きを読む(全236文字)