執行建設株式会社の口コミ・評判
福利厚生、社内制度
投稿日:2016年5月24日
- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 7年前
- 個人営業
【良い点】大体6時半には帰れます。【気になること・改善したほうがいい点】タイムカードが無く、勤怠の管理などはどうなってるのかよくわからない状況でした。有給...
執行建設株式会社
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【良い点】大体6時半には帰れます。【気になること・改善したほうがいい点】タイムカードが無く、勤怠の管理などはどうなってるのかよくわからない状況でした。有給...
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全部一人でやること。これができたら大丈夫。会社に頼る?そんなの時間の無駄。教えてくれる人間はいません。田舎の建築会社には限界がある。
逆に言えば、ここで頑...
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建築家と造る家造りだけではやっていけない。同じ事しかやってなくマンネリしてきている。それ頼みしかないのが現状でもある。イベントをやっているが客も慣れてきて...
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歩合がボーナス。契約をとらないと歩合が出ない。歩合をボーナスと一緒にするのはどうかと思うが。歩合の査定も、訳のわからない経費を引かれ最低ランクになる。1棟...
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給与は完全固定給なので、安心です。ボーナスは、完全歩合なので社内規定による計算方式により支給されます。また、昇給は年1回あります。ですが、あくまで成果をあ...
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休暇制度ですが、週休1~2日は確実に取れます。営業職であれば、日曜日に出勤した分を平日に振り替え休日として使用できます。工務職であれば、日曜日が完全休日で...