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株式会社ラプラス・システム

  • 2.5
  • 口コミ投稿数(187件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社ラプラス・システムの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ラプラス・システムの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年12月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 主任クラス

【良い点】ボーナスさえ支給されれば、それほど悪くない。【気になること・改善したほうがいい点】固定費が高く利益率が悪いのでボーナスがほとんど支給されない。あ...

株式会社ラプラス・システムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年11月28日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】新卒は2~3ヶ月程度と、この規模の会社としては長めの研修期間があります。中途採用だと部署やキャリアにもよるとは思いますが1~2週間程度です。仕事...

株式会社ラプラス・システムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年11月15日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】新卒は入社後、研修期間が3か月程、設けられている点。ここで技術・デザイン・技術・商品などの各部署でOJTが経験できる。【気になること・改善したほ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年10月12日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】女性を大切にする社風。どの部署も若い女性が多くリーダーを務めている人もおり、女性だから仕事を任せられないといったことは全くありません。産休育休を...

株式会社ラプラス・システムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年10月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】全体的に適当な環境である為、気楽に仕事が出来る点。【気になること・改善したほうがいい点】もう既にピークを過ぎている業界である為、製品が売れなくな...

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事業の成長・将来性

投稿日:2017年10月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】営業は顧客訪問や来社対応を多くすれば一定の評価が得られる。1ヶ月に20件以上の訪問件数ノルマはあるけど、それが直接売上や営業数字に結びつかなくて...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年10月3日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】ある意味、少ない研修期間ですぐに担当をもって業務に入れるところが良い点ではないでしょうか。中途採用者は特に無駄なOJTも少ないので煩わしさがない...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年9月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】資格手当はあった。【気になること・改善したほうがいい点】独特の研修。意味のない、一切ためにならない無駄な時間が続きます。誰も何も考えてない社風が...

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退職理由

投稿日:2017年9月20日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】服装は自由ですので、夏場にありがちな暑い寒い論争とは無縁です。あと、職場の人間関係の部分ではみなさん非常にいい人ばかりだったので、その点でストレ...

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退職理由

投稿日:2017年9月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

【良い点】中途採用の人から聞いた話では、「こんなにも全てが緩くて、居心地の良い職場は今までなかった」そうです。私は新卒採用なので、ほかの会社を知りません。...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2017年9月6日
回答者:
  • 女性
  • 3年前

【良い点】平社員同士はとても仲良く、困ったことがあれば協力し合ったり気軽に相談のできる風通しのよい会社だと思います。【気になること・改善したほうがいい点】...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年9月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年

【良い点】繁忙期を除けば、基本的に残業時間を自分で調整することができます有給が取得しやすく、申請が通らないことはありませんでした自分の部署では休日出勤がな...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年8月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】産休・育休が取りやすく、復職後のケアもよい職場でした。二人目三人目ともなると家の中が毎日お祭り騒ぎなため、育休制度はたいへん助かります。最近は男...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年8月22日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】2年前当時は、新卒、中途と採用に関しては積極的に行っていたと思います。特に中途は営業、技術、テクニカルサポートを中心に幅広い部署で採用をしていま...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年8月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 個人営業

【良い点】自由闊達な会社である。研修制度はあまり整ってないので、自分で取りに行く姿勢が必要である。また、社員同士の仲がよくわからないとこがあっても聴きやす...

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事業の成長・将来性

投稿日:2017年8月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】太陽光業界としてはバブルが弾けて下火になっていっているが、FIT法の改正や九州電力での出力制御などで今後の需要拡大が見込めるので徐々に売上も回復...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2017年7月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】残念ですが、今は良い点はありません。そうでなければ、書き込みなんかしません。【気になること・改善したほうがいい点】FITが始まったときは、ものす...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年7月14日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】思っていた以上の高学歴の社員。【気になること・改善したほうがいい点】びっくりするくらい未熟なプロパー社員たち。好き放題なので統制がとれていない。...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年7月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • WEBデザイナー

【良い点】有休や産休を取りやすく、復職後もきちんとした部署に迎え入れてくれます。とくに悪阻が酷い場合は、産休期間を調整してくれて、体調を優先的にしてもらえ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年7月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前

【良い点】社員の男女比は、ほぼ半々で、とても女性の多い職場といえる。なので女性は働きやすい環境ではないでしょうか。在籍部署は技術もバックオフィスも営業も満...

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