トヨタカローラ長野のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一般的な物はありますし、良いと思いますが、新車が凄く安く買えるとか、特別良いと思うような事はありませんでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
サービスマネージャーや店長になると、上司からの売上目標に対するプレッシャーが凄くて、なりたいとは思えませんでした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
長野県では、大きな会社ですので、経営は安定している方だと思います。続きを読む(全39文字)

【良い点】
新入社員研修は、ビジネスマナー講習や、トヨタの製造工場見学などもあり、しっかりしてました。サービス技術検定や、新型車の技術講習など、まずまず充...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自動車整備士として働くには、日本国内トップシェアを誇るトヨタ車を整備出来るし、新型車や最新技術の情報も得られ、良い所だと思います。
【気になる...続きを読む(全143文字)

【良い点】
半期の車両販売利益、ローン手数料利益、自動車保険利益、等々の総合計額が評価対象。歩合の為に、上の役職の人の年収を軽々超えるケースも。
【気にな...続きを読む(全227文字)

【良い点】
売れれば売れるほど賞与査定額が上がる。体育会系であり、人を踏み付けてのし上がるくらいの考えの方ならオススメ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全392文字)

【良い点】
売り上げ成績に応じて賞与が増えるので、営業が好きで休みが無くても気にならない方であればやりがいのある会社であると思います。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業成績が良ければ、年齢に関係なくボーナスが100万、200万という高額支給されますので、営業職に向いていて、昼夜休日も関係なく働く意欲がある...続きを読む(全403文字)

販売台数目標達成へのプレッシャーが半端では無い。
新車販売だけならばまだしも、毎月何かしらの他付随任意保険販売、提携携帯電話販売などかあり自腹を切っての購...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サブスク労働契約により自由な時間も確保出来ず、手取りも少ない為、仕事の為に生きている状態になる為プライベートはほぼ無い続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業をさせない動きをしているみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が欲しいのか日中に無理くり予定を詰めた結果溢れたものが定時後...続きを読む(全120文字)

【良い点】
家族の事情などを汲んでシフト作成をしてもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、休日は店長や社員などのシフ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
シフト制なので希望休で休みは取りやすい。有給も取りたいと言えば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもお客様の対応はします。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業を減らそうという努力はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく仕事が回らないので残業が多く基本的に定時で帰れること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最近は世間の風潮を鑑みて、休みはかなり増えている。また、繁忙期以外ほとんとの部署では定時後すぐの帰宅が可能。
就業地が京都に限られるため、退勤...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日がフェアになるので基本的に休むことができない。基本的に平日休みになり、店休日が週１日なので呼び出しが来たら出な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
朝は遅いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸しの日は夜中までやったりします。
それでも次の日は普通に出勤なのでけっこうキツイです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代16000円だったかな？当時は朝の8時には出勤して２１時過ぎまでいたのを思い出しました、今は働き方改革...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業職は、休日でもお客様から電話が有るのでなかなか休んだ気がしないかもしれないし、土日の休みがとりずらく家族に...続きを読む(全87文字)