株式会社ステップの口コミ・評価

業界:
その他
本社:
大阪府
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://step-japan.jp/

退職理由に関する口コミ一覧

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株式会社ステップの口コミ・評判
投稿日:2017年4月11日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ

【良い点】店舗の店長によって接客の仕方や作業の仕方がそれぞれ決まり、良い店長だと自身のレベルアップは確実に図れる。【気になること・改善したほうがいい点】転...

株式会社ステップの口コミ・評判
投稿日:2016年7月23日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ

【良い点】お客様と直接お話をする場になりますので自分の経験をきっかけに親しくなり会話もたのしくできます。指名されるシーンもあるのでやりがいはあります。【気...

株式会社ステップの口コミ・評判
投稿日:2014年11月15日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
5年前
販売スタッフ

給与が低すぎて、生活は難しい。バイトと変わらない感じです。
また、サービス残業や休日出勤は当たり前で、プライベートを確保できないので、退職する経緯となりま...

株式会社ステップの口コミ・評判
投稿日:2014年6月6日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
8年前
店長・店長候補

まずは給料の面です。
役職がついてもかなり低いです。チームリーダーにならない限りかなり厳しいです。なれる人は数少ないです。あとは拘束時間。仕事量が多く朝は...

株式会社ステップの口コミ・評判
投稿日:2013年12月16日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
6年前
店長・店長候補

給料が安いどころか、マイナスになる月がある。勉強や集客という名目で遠方に朝早くから生かせられるが、時間外手当はおろか、その分にかかった交通費すらも帰ってこ...

株式会社ステップの口コミ・評判
投稿日:2013年10月22日

退職理由

回答者:
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ

とにかく拘束時間が長いことと休日が少ないことです。休日希望を出すのにも理由を言わなくてはいけなかったり、とにかく体育会系の考え方です。そして、店長クラスに...

株式会社ステップの口コミ・評判
投稿日:2012年9月13日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ

個人的に社内の評価は高かった方だと思います。
昇進の話も頂いていましたが、いかんせん休日出勤が多く、
またサービス残業も毎日でした。
有休制度、賞与なども...

株式会社ステップの口コミ・評判
投稿日:2012年3月23日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス

サービス残業月150時間以上ある。月末販売商品購入義務のような制度と、店の備品は自分達で買うのが当たり前という宗教的考えで毎月経費と商品購入を余儀なくされ...

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