ジャパンファーストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
滅多にないが購入されるお客様が突然来社することがある。突然のことで驚くが直接対面で接客できることがあるとは思わなかったので接客できることは面白...続きを読む(全178文字)

【良い点】
看板商品であるさつまいもはファンも多く試食させてもらったがとてもおいしく、似たような商品の知名度が爆発的にあがるようなことや食の安全に関するよ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度もなく、新人研修もマニュアル化などされていなかったため入社前に社員を受け入れ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
利益だけは出ていそう。ショッピングチャンネルに出ている。扱っている商品自体は悪くなく、一部評価は高いもよう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の募集職種で入社したが、ほとんど何でもやらされた。創業時のメンバーしか残らない程の、離職率ほぼ100％の会社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
意見は言いやすい、ですが通ることはほとんど無いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募項目に「アットホーム」「風通しが良い」と...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ず、タイムカードもありません。社長に直接言っても直そうとしません。言ったその後の雰囲気や関係はお察しです...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やった分はきちんともらえる。評価に関しては、面接とかあまり接点がなかったので具体的な方法がどうなっているのか良くわからない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
人事考課では最大限に自分自身を評価することが出来、上司との面談にもたっぷりと時間を使っていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
半年に一回フィードバック面談があり、そこでの評価がステージを上げることに直結します。評価基準が結構はっきりしていて、頑張っている人は確かに早く...続きを読む(全229文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に出ます。
1年目は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい売り場とそうでない売り場でも給料が同じなので、せめ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
季節賞与が夏冬合計で6ヶ月出ていました。他にも四半期ごとに業績がよければ業績賞与として0.5ヶ月分出ていましたが、役職が上の人はもっともらって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日清食品ホールディングスに所属しているため、日清食品で手当や特別賞与が支給されると同じようにもらうことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げるためには給与評価の蓄積が必要なのにどんな成果を上げても給与評価は平均しかつか...続きを読む(全209文字)

【良い点】
評価制度はきちんと設けられており、自己評価と上司の評価を面談ですりあわせが出来る。頑張れば評価頂けて昇進にもつながる。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
大阪府の平均賃金を考慮し、常に平均を超えるように設定していると聞いた事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の最終評価は社...続きを読む(全227文字)

【良い点】
賞与の割合が高く、毎月のお給料は少ないです。賞与も業績によるところが大きいため、今後も同じ金額をもらえるかは分かりません。続きを読む(全67文字)