在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月10日【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改定に伴い非管理職層と管理職層との壁が高くなり、現職に留まっての今後のキャリアアップが難しいと判断したた...続きを読む(全104文字)
東洋アルミニウム株式会社 報酬UP
東洋アルミニウム株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数63件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、東洋アルミニウム株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東洋アルミニウム株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東洋アルミニウム株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月10日【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改定に伴い非管理職層と管理職層との壁が高くなり、現職に留まっての今後のキャリアアップが難しいと判断したた...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月10日【良い点】
ニッチ市場でトップシェアを握っており、市場の優位性を押さえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が斜陽産業、次世代の収益の...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月10日【良い点】
いい意味でも悪い意味でも自主性や自立という体での放任主義を感じる。
(部署や管理者によるところが大きい)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月10日【良い点】
制度上、賞与の3ヶ月分が保証されているところ。
月次給与に組み込まれての支給となり、残業時間等の算定基礎となる時間割賃金に反映される。
(会社...続きを読む(全379文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月10日【良い点】
年休は任意の時期に取得しやすい(部署によりけり)
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所や部署によっては残業休出が常態化しており拘束時...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月6日【良い点】
仲の良い同僚が多く、人間関係は良い。それだけが救いでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多く、1日に2時間の会議が2、...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月6日【良い点】
ありません。以前は通常月の残業時間はマシでしたが、ここ数年になって月45時間超過することは当たり前になっています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全300文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月2日【良い点】
円満に対応していただきありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が合わないと感じたことが決め手になりましたが、色々...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月2日【良い点】
若手には優秀な人が多いですが、穏やかというかおとなしいイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に気を遣う場面が多い。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月2日【良い点】
教育にすごくお金をかけており、仕事に直結しない自己啓発の勉強にも補助がある。勉強が好きな人にはありがたいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年05月18日
【社員から聞いた】外国人の社員も多いらしく、多種多様な人々と共に仕事ができる環境である
【本・サイトで調べた】多くの業界と関わって仕事ができるとHP...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2023年05月18日
【社員から聞いた】2022年から評価制度がかわり、能力評価が加わる。今までは、昇格のために何年勤務している…などの条件があったがそれを廃止し、若手でも能力...続きを読む(全194文字)
投稿日: 2023年05月18日
投稿日: 2023年05月18日
【社員から聞いた】アルミニウムを扱うということで、基本的にはなくてはならない素材のため安定性がある。また、独自の技術力があるため、新入他社にも負けない(参...続きを読む(全270文字)
投稿日: 2023年05月18日
【社員から聞いた】若手が活躍するように、上層部は若手のしたいようにさせることを意識している。
【本・サイトで調べた】若手でも挑戦、成長しやすい環境で...続きを読む(全194文字)
次の日に内定の連絡がきた
リラックスして挑めた 志望動機は聞かれるがそれよりガクチカの深掘りなどがメイン
一次面接は面接官2人、学生1人。 二次面接は面接官1人でした。
人事の司会役1名と役員2名でした 人事評価の変更について改めて説明されたのが印象的でした
本当に雑談でした、楽しかったです
淡々としていた
特になし。
特にありません
とても穏やかな雰囲気で、あまり緊張せずに面接に励むことができました。
質問はほとんどオーソドックスなものばかりであまり深掘りされなかった。それよりは特技や趣味など、人柄の方をよく見られていると感じた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
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官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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会社名 | 東洋アルミニウム株式会社 |
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フリガナ | トウヨウアルミニウム |
設立日 | 1999年5月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 1,523人 |
売上高 | 614億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠本薫 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号 |
電話番号 | 06-6271-3151 |
URL | https://www.toyal.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年 | 22年 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
817億1400万 | 781億3500万 | 823億9800万 | 825億4600万 | 804億7500万 |
純資産
(円)
|
399億5800万 | 404億5300万 | 412億9000万 | 415億6900万 | 413億6100万 |
売上高
(円)
|
610億3500万 | 556億3800万 | 554億2700万 | 595億7700万 | 614億3500万 |
営業利益
(円)
|
35億400万 | 11億2600万 | 11億7900万 | - 2億1900万 | - 6600万 |
経常利益
(円)
|
49億6600万 | 24億7700万 | 24億2100万 | 9億1700万 | 16億 |
当期純利益
(円)
|
39億900万 | 20億3000万 | 19億5100万 | 22億900万 | 11億4600万 |
利益余剰金
(円)
|
192億2500万 | 196億8000万 | 203億3200万 | 212億4000万 | 209億8700万 |
売上伸び率
(%)
|
0.78 | - 8.84 | - 0.38 | 7.49 | 3.12 |
営業利益率
(%)
|
5.74 | 2.02 | 2.13 | - 0.37 | - 0.11 |
経常利益率
(%)
|
8.14 | 4.45 | 4.37 | 1.54 | 2.6 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。