社会福祉法人京都福祉サービス協会の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 介護福祉士
• その他
• 正社員

【良い点】
人事考課はしっかりしている。
自身でまず自己評価を行なってから直属の上司が評価を行い、直属の上司から責任者へ伝えられる形。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 介護福祉士
• その他
• 正社員

【良い点】
女性が割合的に多い職場の為、全体的に働きやすい雰囲気ではある。女性の役職者を作りたい傾向も伺えるため、仕事で活躍すれば女性でも役職につくことは...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 介護福祉士
• その他
• 正社員

【良い点】
OJTで新人職員が自立できるまで教育する環境が整っている。施設内研修もあり、学べる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 介護福祉士
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制での生活に負担を感じた。また、体力勝負の仕事なので今後歳を重ねる中で続けられる自信がなかった。他職種に興味...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• 介護福祉士
• 主任クラス
• 正社員

妊娠を機に退職することとなったが、上司や事務方の理解もあり穏やかに過ごすことが出来た。仕事内容は身体的負担も大きいが、周囲の配慮があり負担軽減していただけた。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• 介護福祉士
• 主任クラス
• 正社員

役職手当が低く、実働や、仕事のボリュームに見合っていなかった。
また管理職になるための教育があまりなされないまま、役職についてしまったため、悩むことが多かった。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• 介護福祉士
• 主任クラス
• 正社員

日帰り旅行や、労働組合の旗揚げもあり、コミュニケーションのとりやすい環境であったように思う。就業規則もパソコン上で、誰でも閲覧できるようになっていたため良...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• 介護福祉士
• 主任クラス
• 正社員

人事考課制度を取り入れていたり、研修も充実しているので、やる気があればスキルアップが見込める。研修に出るための補助もあったように思う。
プリセプター制度は...続きを読む(全123文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• 介護福祉士
• 主任クラス
• 正社員

行事計画書や起案書等、書類の提出はあるものの、新しいことを積極的に行う雰囲気もあり、介護以外に色々なことに取り組めたと思う。続きを読む(全62文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 介護福祉士
• その他
• 正社員

【良い点】
しっかりとした教育体制があると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からの入社でしたが、未経験でできるはずもないのにこんなこと...続きを読む(全130文字)