有限会社辻久ガスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 正社員

会議等で立会いの元、方針等を決めるのだが必ずと言っていいほど、次の日になると社長の気分で内容が変わっている。
挙句の果てにはそれを従業員の責任として押し付...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 正社員

社長は従業員の仕事内容、実態を全く理解しておらず、面接時には実際とは正反対の事を言っている。
それを信じて入った者にとってはギャップがある様に感じると思う...続きを読む(全128文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 正社員

社長が女性で、その娘も経理として働いており、女性事務が多いことから入りやすい環境ではあると思う。
が、全員年配の女性であり、役所的なタテ割りで仕事をしてい...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 正社員

部署により全然業務のレベル、範囲が違う為、簡単な部署に所属すれば残業もなく定時に上がることは可能である。
もう一つの部署なら帰社時間が遅く、日付が変わる頃...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 正社員

一応管理職が置かれているが、そもそも営業の人数が少なく、外目を気にして設置しただけのポジションで機能はしていない。
そこに座るのは能力も向上心も無い、た...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 正社員

プロパンガスを扱っている為、ある程度の一定収益はあるが、これからは衰退していくと思われる。
収益マンション等の経営にも乗り出しているが、はっきり言って経営...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 正社員

福利厚生はほんとに最低分。
社会保険や厚生年金だけはちゃんとしている。退職金制度も有るとしているが、社長の気分一つで勝手に払う基準を変えてくる。就業規則は...続きを読む(全142文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
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資格については業務に関係するものについては手当がつくので、会社としても関係ある資格については一応奨励している。
ただ経営者自体は資格の中身については全くの...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
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明確な評価をするシステム等は一切ありません。営業職なので目標は設定してあるが、普通にしてれば達成できる数字なので問題なくクリアできます。
逆を言えば、どれ...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 個人営業
• 正社員

社員自体のレベル、意識共に低く、自分自身で積極的に取り組める人間じゃないとあまり成長しないと思います。
ただ会社の収益は安定しており、環境もぬるい為、言わ...続きを読む(全106文字)