在籍時期：2018年頃
投稿日：2021年6月6日【良い点】
自分自身の仕事をとってきて、1人で自由に動ける環境であれば自由度は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つのイベント案件...続きを読む(全219文字)
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七＿の新卒採用・就職・企業情報
七＿株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数6件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、七＿株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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七＿の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
七＿の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
七＿の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2021年6月6日【良い点】
全て個人の裁量で決定していけるので、スキル、経験があれば、やりやすい環境です。
自由度は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2021年6月6日【良い点】
自分が企画したイベントにご参加頂くお客様の笑顔や楽しんで頂く姿を見た際、またイベントのお陰で実績が上がった際には、大変やりがいを感じますし、一...続きを読む(全199文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2020年7月14日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 9年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 主任クラス
- 契約社員
【良い点】
経営陣、社員は総じて優秀な人が揃っているため、スキルアップや、若年層の経験を積むことに関しては大いに貢献できると思う。ＯＪＴをはじめ、現場での...続きを読む(全204文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2016年2月10日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 9年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- 非正社員
【良い点】
割り振られた仕事以外に仕事を取ってくれば給料の上げ幅は大きいです。月額5〜10万UPも普通にありえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全292文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2015年12月6日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 10年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
管理職、販売社員共に非常に丁寧にOJTなどして頂きました。
ノルマは無いですが目標数値はあり、一緒に数字を追いかけていく。
目標数に届かなくても特に厳しい...続きを読む(全152文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
七＿の 学生の口コミ・評判
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七＿の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
七＿の 職種別年収
七＿の 会社情報
| 会社名 | 七＿株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナナヨウ |
| 従業員数 | 15人 |
| 本社所在地 | 〒533-0006 大阪府大阪市東淀川区上新庄1丁目6番3号 |
| URL | https://nanayo.net/ |
NOKIZAL ID: 1618576
七＿の 業績データの推移
七＿株式会社の2015年
- 売上高
- ----
- 営業利益
- ----
| 15年 | |
|---|---|
|
連結・単体
|
単体 |
|
資産合計
（円）
|
4億5906万 |
|
純資産
（円）
|
2508万 |
|
売上高
（円）
|
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|
営業利益
（円）
|
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|
|
経常利益
（円）
|
----
|
|
当期純利益
（円）
|
275万 |
|
利益余剰金
（円）
|
- 1492万 |
|
売上伸び率
（％）
|
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営業利益率
（％）
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|
経常利益率
（％）
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|
※参照元：NOKIZAL
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