リード管理センターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
和気あいあいとしていて、社長とのきょりがちかく意見はとおりやすいほうである。チーム制をとっており、協力し合いながら業務にとりこめる。休日出勤も...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社長との距離が近く、きほんてきに意見をいいやすい。また休日体制もそこそこしっかりしているが土日祝は交代制ででて代休をとるシステムになっていて、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
きほんてきに、社員と社長の距離がちかいため意見は通りやすい。また土日祝の当番出勤の代休も自分で予定を管理すればわりかし取りやすい環境にはある。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良い点はない。しいてゆうなら、ノルマがないので適当な感じになっているので適当に働きたい人にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし。強いていうならアットホームな緩い雰囲気なので、
給料体系がやすくても、働きやすさ重視ならいいかも。

【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)

女性の営業マンと管理マンはいませんので、経理、営業アシスタントがメインになります。管理会社なので仲介からの電話やクレームの電話が多く自分の作業に支障がでる...続きを読む(全127文字)

基本的には年功序列であり、頑張りなどは影響なく業績で判断される。
業績に影響されるので、明確な昇給額がなくバラつきがある。
基本給は安いが社長に気に入...続きを読む(全158文字)

社内部署は管理部、賃貸募集、経理、清掃から成り立っておりワンスロワに全ての部署があり、雰囲気はアットホームです。社長との距離も近くすぐに意見を聞いてくれま...続きを読む(全154文字)

【良い点】
母体がでかいので他の企業より安定はしている。何があっても最後は親会社がいるという所はでかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向の人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
企画管理部は仲介のように客都合で休日出勤ということは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分インセンティブ等なく、給与の上りも...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にいつなれるかわからなかった。最初に聞いていたことと違うことが多々あり、会社が信用できなかった。また、一部の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
しっかり仕事をすれば評価してもらえる仕組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
常に新しい業務やフローが増え続けるので、そのスピード...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性のなさ。自社施工をしていないため、ハウスメーカーの物件を管理、賃貸にだしている。自社の強みがない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人は良いですが不動産業界自体が衰退している。
将来性が無くなった。
他の事業で独立したくなったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全体的に退職しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、退職することに対して、しつこく反対する上司が一部いたので、風通...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社して1年で辞めることになったので次の転職で影響がないかが1番心配でした。
辞めて行った先輩たちはとてもいい方ばかりでした
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定している業界だが、昨今の社会情勢からくるコストカットの要望に対応をずっと迫られている。疲弊感がすごく将来性が見...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職に迷いはありませんでした。
体育会色が強く、人間関係がうまく構築出来なければ結果を出しても給与面以外ではそこまで評価されてると思えませんで...続きを読む(全180文字)