株式会社そごうの口コミ・評価

業界:
百貨店・スーパー
本社:
大阪府
従業員数:
不明

福利厚生、社内制度に関する口コミ一覧

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株式会社そごうの口コミ・評判
投稿日:2017年4月13日

福利厚生、社内制度

回答者:
女性
10年前
販売スタッフ

【良い点】一般的な福利厚生は整っていたのではないかと思います。契約社員の雇用だった為、時給制でしたので残業代もきちんと支払われていました。【気になること・...

株式会社そごうの口コミ・評判
投稿日:2017年1月20日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
今年
販売スタッフ

【良い点】あまり多くの金額は出ないが全国転勤型の勤務体系を選ぶと家賃補助が出る。また社員販売などで定価よりも安く商品を買える機会も多い。女性の多い会社なの...

株式会社そごうの口コミ・評判
投稿日:2016年12月14日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
女性
1年前

【良い点】福利厚生は充実しています。某スポーツクラブを500円で使用できたり、資格習得などにも積極的に斡旋してもらえます。また育児休暇や、短時間勤務も女性...

株式会社そごうの口コミ・評判
投稿日:2016年11月4日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
11年前
販売スタッフ

【良い点】労働組合もあり、なんの不足もなく充実しています。中小企業に転職しましたが、労組はあって当たり前と思っていたのですが、無い企業の方が当たり前だった...

株式会社そごうの口コミ・評判
投稿日:2016年8月2日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ

【良い点】一般的な会社の福利厚生は整っており、大手だけあってレジャー施設などの割引が充実している。研修も充実しており、申請すれば資格講座などの補助も一部負...

株式会社そごうの口コミ・評判
投稿日:2015年1月8日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代後半
男性
17年前
法人営業

一部上場企業だけに非常に確立された点が多かったが、管理部門はお役所的な対応しかできないため
なかなかむずかしい部分が多かった。時代が時代だったから、福利厚...

株式会社そごうの口コミ・評判
投稿日:2013年6月7日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
女性
9年前
販売スタッフ

福利厚生に関してはとても充実しています。
従業員割引として常に1割で買い物ができたり、スポーツジムやホテルなどを法人価格で利用することができます。また、勉...

株式会社そごうの口コミ・評判
投稿日:2013年5月22日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
男性
5年前
法人営業

古い話にはなりますが、上場企業だけあって福利厚生は悪くなかったと記憶しています。
他大手企業に比べると休日が若干少ない等はありましたが、
半期半期に7日間...

株式会社そごうの口コミ・評判
投稿日:2012年9月21日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
女性
7年前

あくまでも正社員の方の意見でしたが、福利厚生は、同業他社に比べると悪いのかもしれません。
私は契約社員でしたので、あまりその恩恵がありませんでした。
正社...

株式会社そごうの口コミ・評判
投稿日:2012年9月5日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ

しっかりと休憩時間は一時間ありました。休憩室も広く、自販機も充実しており、パウダールームもありました。社員食堂も完備されていましたし、まあまあ美味しかった...

株式会社そごうの口コミ・評判
投稿日:2012年5月5日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
6年前
個人営業

休暇制度はかなり整っていると思います。休みを取りたいときに、取れますし、とてもいい環境だったといえます。
また、自分が行った仕事に対して、適切に評価をして...

株式会社そごうの口コミ・評判
投稿日:2012年2月25日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス

社内割引で、ほとんどの商品が10%割引で購入することができる。また年に数回、従業員販売の期間があり、さらに20%から30%割引で購入することができる。
休...

株式会社そごうの口コミ・評判
投稿日:2012年2月19日

福利厚生、社内制度

回答者:
50代前半
男性
22年前
ビル施設管理

・休暇は特別休暇があり各個人が自分の好きな日程で5日間だったと思いますが休むことができました。ただし、同じ職場内で重ならないように調整していました。 ・福...

株式会社そごうの口コミ・評判
投稿日:2011年12月2日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
女性
12年前
総務

とにかく社内キャンペーンが多く、売上に貢献させられた。給与も水準が低くボーナスも少なかった。なんせ仕事量が半端なく多く、休日出勤も自主的にしないと自分の首...

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