国立大学法人滋賀医科大学の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 看護師・准看護師・看護助手
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
国家公務員に準ずる基準の給与・福利厚生なので安定、安心はある。
日々雇用という形態のパート職員でしたが退職金、健康保険など以外は正職員と同等の...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 女性
• 11年前
• その他の医療サービス関連職
• 非正社員
• 派遣社員

個人の性格に加えて医師という特殊な職業柄も手伝って、常識外れな対応が目立った。24時間体制でメールが送られてきて、すぐに返事をしないと切れる。患者の個人情...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 看護師・准看護師・看護助手
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人間関係がよく、教育体制がしっかりしているため転職をするか迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でマンパワーが足りず、...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 看護師・准看護師・看護助手
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒から5年目までは病院の敷地内にある独身寮に住むことができます。家賃月5000円、共益費月5000円、借りるのであれば駐車場台実質月4000...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 看護師・准看護師・看護助手
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスは年2回で、合計1年で80万円程でます。
また、退職金制度か、退職金を前払いしてもらう制度を入社前に選択できます。退職金を前払いしても...続きを読む(全247文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 看護師・准看護師・看護助手
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
キャリアアップし続けたい人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダー制度の取得が義務付けられており、常勤で働く人には...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 看護師・准看護師・看護助手
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
滋賀県の中では給料はマシな方だが、他県に比べると夜勤手当も安く、基本給も安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし公務員であり、公...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 看護師・准看護師・看護助手
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修制度はしっかりしており、ラダー取得に向けて研修参加の義務がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日はもともと聞いていた通り...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の働きやすさは非常によいと思う。
女性であるからといって、昇進できない、というようなことは全くない。
子供が熱を出した時などに、急に休みを...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスは非常に充実している。
残業がない日には、定時で帰ることも多く、それを咎めるような雰囲気もないのでよい。
また、家庭の事情...続きを読む(全181文字)