翔陽の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
やったらやったぶんだけ評価されるし、給料も貰える。
はやい人では二ヶ月で昇格もします。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に数字が上が...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
売り上げをあげれば上がる分だけ、給料が上がる。
自己成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制のため、売れれば売れるだけ給料...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 正社員

営業という職業柄、勤務時間は長いです。勤務時間は個人と会社の業績によって左右されます。またみなし残業制を導入しているため、残業代は出ません。正直プライベー...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 正社員

会社自体は入れ替わりが激しいせいか、若い社員が多く和気あいあいとしてる。結果次第では、若くして上に行くことも可能。しかし、給与が低いのと、体育会系が苦手な...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 正社員

ワークライフバランスなんて無いです。
朝8時から夜23時まで働く事なんてザラです。
数字が上がらなければ、上司のパワハラ、休日出勤(手当無し)強制です...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 正社員

まず、求人広告と実際の勤務内容、待遇が違いすぎる。
給料25万〜と書いてありますが、実際は19万〜ですし、就業時間も全然違います。
面接の時に18時か...続きを読む(全260文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 正社員

役職は係長クラスまでいかないと給料はほぼ変わりません。
業績次第の昇格で、業績悪ければ2ヶ月で降格します。
1年通して同じ役職でいる人はほとんどいませ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 正社員

売り上げが上がっていなければ、終電に帰れない事もありました。休暇も一ヶ月で2日しか休めない月もありました。
正直、福利厚生はあってないようなもの。有給を...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 施工管理
• 正社員

休暇も仕事になる事が多く、もし休めたとしても電話ばかりで休んだ気になりません。
福利厚生は正直ひどく、有給なんて使えません。
ボーナスと言われるもの...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 施工管理
• 正社員

給料と仕事の釣り合いが取れていなすぎる。上司の言葉は絶対なのでストレスたまります。同僚は精神病に犯されてしまう位大変です。
かなりの精神力と体力が必要に...続きを読む(全170文字)