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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日新堂の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日新堂の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日新堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日新堂の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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4.3
年収・評価
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退職理由
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3.9

日新堂の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日新堂の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社日新堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接官(取締役の女性)の言っていることと実際入ってからのことが全然違っている。普通面接をするときは社長も面接に参加...続きを読む(全172文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

日新堂の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日新堂の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が平気で怒鳴り散らすし、他の社員や会長に注意されても一瞬治るが、すぐに元のガミガミ言う人間になる。しかも人の言...続きを読む(全404文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当日から社長に嫌味を言われ、その後毎日誰かが怒鳴られている。
雰囲気が最悪。
他の社員の人も毎日イライラしてい...続きを読む(全175文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人はみなすぐに辞めてしまっている(社長のパワハラが原因)ので、長く働いているのは昔からいる60歳前後のベテラン...続きを読む(全344文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は基本事務職。ただ自分から申し出れば現場監督や設計の仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でも現場があまりにも忙し...続きを読む(全281文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が重なるときは重なる、ないときはない。元請けから受ける仕事もあり、ある場所では知られている会社なので後継者がいれば続きそう。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試用期間内で辞めたので、はじめに辞めると伝えてから2週間で辞めることができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職しようと思ったの...続きを読む(全227文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案するとき、出来上がっていく過程、引き渡し時にありがとうと言われるとやってよかったなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
見積...続きを読む(全190文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年06月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員(社長以外)は基本的に優しい方が多いです。それほどうるさくいう社員(社長以外)はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来会社...続きを読む(全362文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。普通に休日出勤させられるし、社長がうるさくて仕方がない。とにかく社長がいい人間で...続きを読む(全179文字)

株式会社日新堂の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が少ないのでアットホーム。土曜出勤の時は常務が昼ご飯を作ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がない。設計の仕...続きを読む(全335文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

セコムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では珍しく残業代全支給であったり、有給消化率も高いとの事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代全支給との事だったが、6...続きを読む(全135文字)

積水化学工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前、ポジティブな思考で仕事をしている人が多くいる印象も持っていたが、実際に入社してもその印象に変化は無かった。
むしろ想定以上にポジティブ...続きを読む(全231文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与体系、福利厚生がよい
基本給が高いので仮に売れない時期があったとしても生活に困るほどのことはない
逆に売れる時期のボーナスは上司のボーナス...続きを読む(全86文字)

株式会社アールプランナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に情報が全然伝わってないこと。
採用担当はチャラチャラしていて、入社前に連絡もらった総務担...続きを読む(全97文字)

スターツホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
22年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義
お客様の方を向いて仕事をしていると言う実感は持てなかった。
社長(当時)の方針が納得できなかった。
...続きを読む(全108文字)

アエラホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社内の営業、設計、経理、マーケティングといった各部署の方々はフレンドリーで良い方が多かったです。また、電話やWeb会議等でのコミニュケーショ...続きを読む(全219文字)

株式会社内藤ハウスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資本力のある会社で給与等の面は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
外から見ていた時は、キャリアのある社員が多いと恐れていた...続きを読む(全124文字)

株式会社テクニコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
演出に関して、満遍なく携われる機会はあるので
いろいろな知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業所による。
はず...続きを読む(全95文字)

株式会社関電工の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制で募集しておいて、結局現場次第(土曜出勤ありの代休なしはデフォルト)なのが不満。金だけはもらって週一...続きを読む(全93文字)

日比谷総合設備株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の現場にもよるが、改修工事は時間によっては定時でも帰れるが、竣工間近になると家に帰るのが21時22時過ぎに...続きを読む(全136文字)

日新堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日新堂
フリガナ ニッシンドウ
設立日 1962年3月
資本金 2000万円
従業員数 16人
売上高 2億5437万3000円
決算月 2月
代表者 柴田孝
本社所在地 〒422-8044 静岡県静岡市駿河区西脇443番地
電話番号 054-282-4035
URL http://www.nissindo.co.jp/

日新堂の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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