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大阪物療大学

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大阪物療大学の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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大阪物療大学の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年4月26日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

今後どのような学校になっていくのかはわかりません。当然平社員にはそのような意見も言える立場はありません。ただいえるのは、学生にとって大学といえる環境をつく...

大阪物療大学の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年4月26日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 一般事務

人間関係です。学校事務なので、女性ばかりの職場です。上司がいない間は社員の噂話ばかりしていて、それに耐えられませんでした。また、管理職の男性に気に入られな...

大阪物療大学の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2013年12月18日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 一般事務

学校事務ということで、安定して働くことができると期待して応募しました。
採用後に思ったことは、本当に女性ばかりで事務職員には男性がいない! ということでし...

大阪物療大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年12月14日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 5年前
  • その他職種

休みは取りやすいですが、部署によっては休日出勤・遅くまで残業があり、大変そうでした。
また、人事異動や退職者も多いため、長く勤めればそれだけ責任感と仕事量...

大阪物療大学の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2013年12月7日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

面接では、採用担当の方がとても明るい方が対応してくれました。
入社理由は、この人と仕事ができるのならと思いました。
また、面接の際、私の興味のある職種にさ...

大阪物療大学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年12月7日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 一般事務

住宅補助はありません。学校ですので、休暇はしっかりあります。管理職のひとたちが休みたいように感じました。なので、しごとはやすみやすいですよ。ですので、主婦...

大阪物療大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年12月7日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

教育体制はほとんどないです。自分で先輩に質問をしていかないと仕事を与えてくれません。または、先輩が自分のいやな仕事を押し付けてきます。しかし断れない状況が...

大阪物療大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年12月7日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

女性ばかりの事務職なので、仕事のやりがいはほとんどないとおもいます。
絶対に定時に帰りたいとか、楽な仕事をしたいというかたにはおすすめの職場だとおもいます...

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女性の働きやすさ

投稿日:2013年12月7日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

職場のほとんどが女性社員です。男の人は、管理職クラスだけです。女性の職場なので、休みも多いし、休みやすそうでしたよ。休みを取って、休んでいる間、不満をいわ...

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年収、評価制度

投稿日:2013年12月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務
  • その他

はじめは非正規社員からのスタートです。正社員にしてくれるというはなしでしたが、実際は正社員にしてくれることはほとんどないそうです。
実際、入社したときほと...

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女性の働きやすさ

投稿日:2013年9月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

働いている職員がほぼ女性なので、職員の間では意見などが言いやすかったです。
ただ、女性ばかりなので力仕事など通常男性に任せて行いたいようなことまで行わなけ...

大阪物療大学の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年2月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

あまりにトップダウンすぎる社風のため、人員が不足しているにも関わらず『整理解雇』が行われたり、入社して3か月で上司が辞めたりと、安心して働ける場所ではない...

大阪物療大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年2月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 一般事務

入社時に理念教育をきちんと行っていました。
ただ、その後、実際の部署に配属されたあと、総務部門ではOJTも他部署の先輩から教えてもらうようなことがあり、教...

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年収、評価制度

投稿日:2013年2月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 一般事務
  • 主任クラス

規定通りの最低給与が支払われますし、人事考課制度も導入されています。
年俸制のため、賞与はありません。無難に過ごせれば、少しずつ給与は上がっていきますが、...

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年収、評価制度

投稿日:2012年9月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 70代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 個人営業
  • 社員クラス

基本的には年齢があがるにつれて上がっていきます。安定してもらえるという反面やはり成果を上げてもあまり反映されないので、そこのところが公平間を欠いていると思...

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