在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月13日【良い点】
営業成績によって昇格していきます。
数字さえ出せば良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近3年の成績できそうことになり、
数字...続きを読む(全223文字)
ケーオー産業株式会社 報酬UP
ケーオー産業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数112件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、ケーオー産業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月13日【良い点】
営業成績によって昇格していきます。
数字さえ出せば良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近3年の成績できそうことになり、
数字...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月13日【良い点】
おそらく働きやすい環境とは思います。
給料は減りますが、時短勤務もできますし、結婚や出産したからと言って、やめさせることはないです。
また事務...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月13日【良い点】
基本残業なし。遅くても18時には帰るし、残業した場合みなし残業がないので、100%支給されます。
また仕事が長引いたりする場合は時間差出勤も可...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月27日【良い点】
身近な食品を取り扱いながら、世の中に新しい価値を生み出していると感じながら働らける。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なことがあ...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月27日【良い点】
育休・産休には寛容的
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、復帰後の仕事量は制限される。子ども都合の予定で有給を使いすぎて、有給...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月27日【良い点】
泥臭い営業で、根性・粘り強さはつきます。へこたれにくくなります。よく言うと、お節介な方が多いので、周りの方々がたくさんアドバイスをくれます。
...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月27日【良い点】
住宅補助、資格支援制度等もしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語向けの資格支援がもう少しあってもいいかと思います。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月27日【良い点】
有給(日・時間休共に)は取りやすいです。皆さん、ほぼ定時で上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はつけにくい。(自己申告制)続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月27日【良い点】
仕事量並みの年収らしい。残業なし、有給は自由に取れるから、妥当らしい。自分の成績が下がっても、給与の大幅減額はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月27日【良い点】
自分で考えて行動し、うまく行くと、実績はとてつもなく伸ばせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人育成について、見直すべき。若手の...続きを読む(全93文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
和やかな雰囲気だった
穏やかでした
和やかな雰囲気でした。
優しかった
厳かだったが時に笑みを見せてくれ、相槌を打って話を聞いてくださったので少し緊張が和らいだ。
自己分析が必要。 影響を受けた人物、周りからなんてゆわれるか、ストレスを感じるときの対処法、あなたを採用するメリット、などを質問された。
特にありません
とても和やかで話をしっかりと聞いて下さった
会社説明会含め1時間の面接だった。
様々な話を聞いてくださった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | ケーオー産業株式会社 |
---|---|
フリガナ | ケーオーサンギョウ |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 201人 |
代表者 | 大沢一彦 |
本社所在地 | 〒794-0069 愛媛県今治市クリエイティブヒルズ2番地1 |
電話番号 | 0898-25-3431 |
URL | http://www.keio-sangyo.co.jp/ |