春日井市の公務員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
個人的な考えですが、地方自治体の業務の根底にはことばがあります。それを具体的に例規として、市民への事業説明として、数値に変換し予算として体現...続きを読む(全162文字)

【良い点】
大半がOJTで、集合研修は多くて年間数日です。外部から講師を招聘する予算を市民サービスに充てるため、積極的に内部講師を活用しています。昇進（...続きを読む(全168文字)

【良い点】
30万人都市ではあるものの、高蔵寺ニュータウンをきっかけに土地区画整理に全力を注いだ結果の人口増が要因のため、職員間の地縁血縁は小規模自治体...続きを読む(全413文字)

【良い点】
定員管理に関する基本方針によれば、当市は保育士が多い関係上、類似団体と比較した場合、見かけの職員数ではほぼ同数ですが事務職に限るとほぼ半数と...続きを読む(全339文字)

【良い点】
一般的な福利厚生とはややずれますが、当市もメンタルヘルス面の問題による休職者が増加傾向にあり、復帰支援制度が存在します。数か月前（今は令和7...続きを読む(全333文字)

【良い点】
総務省や各自治体が公開している資料を基に検証したところ、令和6年度時点で職員の平均年齢が40歳以下とかなり若いこと、管理職手当の支給対象とな...続きを読む(全528文字)

【良い点】
転勤がないことを最大の理由として入庁したので、その点には不満がありません。ただし、公共交通機関が充実しておらずかつ公用車が不足しているため、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
育児休暇は取得しやすいです。取得後一旦復帰し、数か月程度で再び取得する職員もいます。また、女性活躍推進の観点から、基礎的な法務知識や業務遂行...続きを読む(全106文字)

【良い点】
退職金がある。給与月額×勤務年数に所定の率をかけた額なので、インフレについていく資産として安心感はある。病気休暇の制度も整っており、セーフテ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
規模や人口動態に比較的恵まれた自治体であり、将来性はそれほど暗くはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口や産業が今後...続きを読む(全122文字)

【良い点】
同僚が優秀で優しい。人の環境はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間、労働量が尋常ではない。土日出勤や選挙、災害対応...続きを読む(全133文字)

【良い点】
部署によりけりだが、自分が関わった事業や政策が市民のためになると思うとやりがいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。また、当日の朝に体調不良を訴えても休める。それを責める雰囲気もない。そこは本当に助かる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ノルマなどの数字のプレッシャーがなく、お客さんに媚びへつらう必要がない仕事であるが給料は安定感があり、一般サラリーマンとしては幸せだと思う。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業ありきで働く職員が多いため残業している職員も多いが、定時退社を目標に業務に取り組めばほとんど残業することはない。月に5時間程度。有給休暇...続きを読む(全254文字)

【良い点】
若手時代に優秀だと判断された場合は、多忙な課に異動が続くため多くの業務に携わることができる。業務から経験を積んでスキルを上げていくことがメイ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年功序列で昇給・昇進するため、仕事をしなくても自動的に昇給する。座っているだけの補佐職が多数存在する程度には自動昇格。続きを読む(全65文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進・昇給するため、非常に能力の低い管理職が多い。数少ない優秀な職員に業務の多くが...続きを読む(全136文字)