ピーエイチピー研究所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給が非常に取りやすい環境です。健康の日として、有休を半分消化する取り組みがあります。部署ごとに有給の消化率が公表されており、有給の消化率が悪...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
松下幸之助が作った会社として、パナソニック健康保険組合に加盟しています。パナソニック健康保険組合のさまざまなサービスが受けられます。一般的な中...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事の負荷以上の給与が得られていると感じるため、大変満足です。リストラは必ず行わない主義で、どんな社員も仕事を減らしたり、部署を異動させるなど...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 24年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

企業や人材研修団体向けのグループ研修用教材の営業を担当。
着任後5年間で、食品業界向けの品質管理・衛生管理の教材を販売した。
上司から新規取引数の拡大を...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 24年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

賞与もあり、給与も他の企業と比べて悪くはない。年相応だと思いました。
評価制度は、紙一枚のレポートを書かせられます。自分の仕事についてです。それを読んで...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 正社員

今後の自分のキャリアパスを考え、この会社にいて行える仕事と自分のやっていきたいことが少しずつずれているかもしれないと感じるようになった点、また出版不況で今...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• 個人営業
• 正社員

入社前のイメージと異なり、かなり体育会系な会社です。女性には優しいですが、男性は基本的に厳しい指導のもと育っていきます。労働環境は部署によって全然異なりま...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• 個人営業
• 正社員

研修を通してPHP理念、もっと言えば松下幸之助の考えを手に入れることができます。企業としては自分でスキルアップしようといない人には何もせず、自分で動かない...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 15年前
• 編集者
• 正社員

鬱病になってもかなり手厚くケアしてくれる。
育児休暇はしっかり取れる。
社内リクリエーションなども楽しい。
会社からPC端末が貸与されるので残業があ...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 編集者
• 正社員

出版部門の経験のない社長のため指示することが支離滅裂だが好人物のため憎めない。
社内の部門間での軋轢が出た時、社内調整もできないが飄々としたのりでその場...続きを読む(全189文字)