この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対してのアプローチはしっかりしている。どんなことでも相談に乗ってくれる印象。女性もしっかりと昇進できると思う。続きを読む(全64文字)
株式会社ライフ・テクノサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライフ・テクノサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライフ・テクノサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性に対してのアプローチはしっかりしている。どんなことでも相談に乗ってくれる印象。女性もしっかりと昇進できると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育児休暇の取得率、復帰率も高く復帰後の働き方なども相談に乗ってくれるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉用具の営業において...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とても女性に優しい職場です。仕事で重い荷物があれば男性に手伝ってもらえますし何かと優遇されます。休日出勤もありませんし休み場しっかり取れる環境...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業職とは言っても、介護ベッドなどかなり重たい納品があり、力仕事も多いです。その点は男性所員の方が積極的に手伝って下さるので、大変助かっていま...続きを読む(全207文字)
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当時は女性スタッフが少なく事務職で数名が働いている程度でしたが、その後、福祉用具事業を主とした施設経営などの成長に伴い顧客サービス部門が出来てからは人数も...続きを読む(全155文字)
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女性の働きやすさに関しては全く理解がない状態でした。ただ、労務関係の担当者が入ったことによって多少そのへんの変化はあるんじゃないかと思います。
施設事務...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
定期的に研修があるので、勉強していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ時はオンライン研修と並行していたが、収まってきたため、...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1番のところが給料が安いところ。業務内容に対しての給料が少ないと感じた。競合他社に比べても給料面ではやりがいを感じ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
副業不可
住宅補助は出るらしい。
福利厚生では、業務に関係がある資格補助など。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎での福利厚生が見込...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人間関係はよく辞める時の申し訳なさがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の物価高の影響により、やはり給料面で限界を感じ、退職...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業所によると思うが、やることをやっていれば大丈夫。残業少なくても責められることはない。土日には当番が配置されているので、休日は電話に出なくて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
三重県では大きいので、地元では知ってる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社というより、今後日本での福祉業界に成長を感じない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性でもしっかりと昇進している。管理職にも相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少なく、ポストが少ないため、上がるの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
従業員に悪い人はあまりいない。
近年、外部から招いた管理者は従業員サイドにたって相談に乗ってくれたり、会社と戦ったりしてくれていた。
【気にな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ブランド名は県内でも知られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に提示された給料から1円も上がっていない。4年間上がっていな...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
福祉用具のレンタルがメインの事業なので今後需要も高まっていくと思いますし、自社で老人ホームなども展開しているので、一定の顧客は安定的に獲得でき...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
介護職、看護師、どの職種も、女性の割合が多くとても働きやすいと思いました。又、ユニットリーダーなど管理職の女性もとても活き活きしていました。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
勤務している男性、女性比率は半々なくらいです。
職場の雰囲気は普通に平和な感じだと思います。女性同士でも仲良く話している姿を見かけました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が多いのでやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの職場の雰囲気です。苦手な人は苦手です。こればかりは配属先...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子持ちの女性職員や孫持ちの女性職員がたくさん働いていて万が一子どもに何かあった時には休みやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職はやる気があれば女性でも任せてもらえる。実際にデイサービスの管理者の半数は女性が担当していた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働きやすい環境でした。育休をきちんといただけたり、時短勤務もかのうなため特に問題なしです。安心して働ける環境です続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の職員が8割以上を占めており、施設長などの管理者や主任、リーダーなどの現場責任者も女性が大半を占めている。女性が多いのでこまかな気配りも比...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
妊娠した際の周りの配慮や、育児休暇をとって帰ってきた職員に対しての配慮が良い。介護施設は女性職員の方が割合が多いため上司にも相談しやすい環境に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休、育休はあるが、産休復帰したあとのフォローがずさん。夜勤は免除にならず月8回の準夜勤があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
私がいた園は小さいお子さんがいれば固定シフトだった。
長年いれば上へ目指せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その園の園長や主...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社ライフ・テクノサービス |
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フリガナ | ライフテクノサービス |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 360人 |
代表者 | 中川裕 |
本社所在地 | 〒514-0032 三重県津市中央4番19号 |
URL | https://www.life-techno.jp/ |
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