公益財団法人有斐斎弘道館の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

今年は糺観進能であったり展覧会であったり、大きなものがあったので、そういったことに携われたのは良い経験でしたし、得たものもありまた。ただ、計画性があまりに...続きを読む(全109文字)

館長がお話されていることを聞いていると、スタッフに対するリスペクトがないからです。無意識のようですが、常に人の悪口をいいますし、手柄は自分のおかげで、失敗...続きを読む(全134文字)

多く女性が出入りしている場所ではあります。ただ既婚者やお子さんがいらっしゃるかたには働きづらい職場だと思います。なぜなら残業も多しですし、急な残業もありま...続きを読む(全124文字)

やっていることも素晴らしいですし、ファンもたくさんいらっしゃるので、そういった意味では安泰であるとは思います。ただ、お金関係が不透明であること、その他には...続きを読む(全127文字)

私はインターンとしての勤務なので、他の正規スタッフがどういった福利厚生をうけているのかは知りません。しかし福利厚生が手厚いかというと、それはない気がします...続きを読む(全118文字)

研修や教育制度はありません。すべて自分で学び、空気を読んで、自分がしなければならないことを自分で見つけなければなりません。慣れてしまえば良いのですが、慣れ...続きを読む(全112文字)

私はインターンとして7ヶ月ほどですが、日当1000円です。ですが交通費が1000円を超えていることと、交通費が支給されないので、実質マイナスです。他のスタ...続きを読む(全160文字)

面接のときに、いかにお金がないかということを言われました。またお客様にもお金がないから寄付金を、ということをよくお話されていますが、実際にはお金の使い方が...続きを読む(全149文字)

伝統文化継承活動や建物保存活動は本当に素晴らしいことをしていると思います。ただ基本勤務時間が9~17時ですが、17時以降開始の講座などがあることもしばしば...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントについて研修・研鑽する機会もなく、管理職の能力が圧倒的に不足しています。管理職に部下を育成するマインド...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若くして責任者になれるかもしれない
がんばれば。もしかして。
【気になること・改善したほうがいい点】
年上の後輩に対する態度
社員を大事にできない続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何十年も休まず休日診療、夜間診療を続けていることが自慢なのかもしれないが
誰も困らないくらいの人...続きを読む(全253文字)

【良い点】
先輩方は優しく、就業後にも関わらず快く教えてくれる方が多い。
また、気軽に話しかけてくれる方も多い。
ご家庭がある方が多いので、飲み会なども少...続きを読む(全176文字)

【良い点】
本当に、人によると思う。すてきな所長もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気分屋でパワハラする上司も多かった。暴言、ネチネチ小言、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
待遇は悪いため、働いている人たちは世界のため、日本のためと本気で考えている人が多い。民間に転職して思うが、これほど自分の仕事に誇りを持っている...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人と関わるのが好きな人、明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に万年人手不足なので、たまに社会人として、ビジネスマナ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社1年目の新卒であっても、アピール次第で管理者になることができる。能力が伴っていない場合もあるため、現場職員から不満はあることはある。管理者...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務所には正規職員、パート含めて合計30名くらい在籍していて、各々試験や報告書、事務等自分の仕事をこなしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のスタッフが全員期間雇用のため、問題が起こっても当事者以外は関与しない。上部に訴えても改善される気配はなく、...続きを読む(全106文字)