大都技研の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の先行きが不透明であること。
かつては30兆円市場とも言われていたが、規則の締め付けが続き、20兆円を割る...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コンテンツの強い機種だとノルマ達成が容易であること。
強く推して多台数導入してもらった機種の市場評価が良かったとき。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員の方々が非常に優しく働きやすい環境であった。社内の雰囲気も風通しが良くやりがいを感じる日々であった。分からない点も上司の方々が親身になって...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
全社員が参加するミーティングが年に一回開催され、そこで業績に応じたボーナスが支給される。

年俸制に含まれない、完全にアディッシャナルなもので...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部門と時期にもやると思うが、ワークライフバランスはよいと考える。

残業を命じられることもなく、各自に自由に仕事を任せてくれていた。
【気にな...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
賞与は業績に依存するが、給与は仕事っぷりなので、やればやったなりに昇進しやすい。ただし、業績が悪いと昇進が保留になり、いい時に一挙に上がるパタ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内評価制度が機能していないためか、特に実績を残していなくても
上長からの印象がよければ給与があがることが多い。
ゴマすりや太鼓もちが得意な人...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員

【良い点】
大学では、プログラムについて全く知識がありませんでした。しかし、様々な教育制度が整っているため、自分の努力次第でいくらでも勉強し、できるように...続きを読む(全166文字)