就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社アサヒL&Cのロゴ写真

株式会社アサヒL&C 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アサヒL&Cの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アサヒL&Cの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アサヒL&Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アサヒL&Cの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1

アサヒL&Cの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

アサヒL&Cの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社アサヒL&Cの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に緩い割に、気分によってルールの締め付けがあったりする。
俺がルールが多すぎて、一般職員は可哀そう。
全体的に一貫性が無く、評価もされない為、仕事も単...続きを読む(全102文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

アサヒL&Cの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アサヒL&Cの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明確な人事評価制度が無く、上層部の好みや、前職仲間を最優先する為、どんなに成果を出しても適正評価されることは無い。続きを読む(全57文字)

株式会社アサヒL&Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何もない。能力が無くてもステップアップは可能だが、とてつもない年月がかかる。優遇されるのは元〇三商会の人間だけ。続きを読む(全56文字)

株式会社アサヒL&Cの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人を育てる事をせず、育たなかったやつが悪いと完全なる他責の風潮。
恐ろしいほどの保守的思考で、変わる事を極端に嫌う。
何でも出来そうでしがらみが強く何もで...続きを読む(全117文字)

株式会社アサヒL&Cの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由の満足度という事自体意味が分からないが、今後の事業方針や、評価制度、人員配置や年齢的なヒエラルキーを考慮した結果、どこかで破綻する未しか見えなかっ...続きを読む(全115文字)

インフラ・物流(貨物)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ハート引越センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員でいきなり採用される人は少なく、アルバイト上がりが多い為入社後のギャップは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに...続きを読む(全126文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末年始の短期のアルバイトとして働いていました。
事前に聞いていた内容と特にギャップはなく、求人内容通りの仕事内容でした。
社員の方も丁寧に指...続きを読む(全203文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「物流業界で人々の生活を支える仕事に携わりたい」との思いで入社しましたが、実際には体力的に厳しい場面が多いと感じま...続きを読む(全125文字)

株式会社ギオンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家に近かったのと、福利厚生が強いこと
社員とバイトが和気あいあいやってるように見えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
大体の人がた...続きを読む(全132文字)

アート引越センター株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引越し業界では大手のため、依頼数はかなりある他社と差別化をはかれるサービスも多いのでアピールしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)

三菱ケミカル物流株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部、学歴コンプレックスある人がいる。
自分は日大からここに入ったけど、マーチとか横国とか、あのレベルの高学歴って...続きを読む(全115文字)

ANA関西空港株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次が上がっていくと自由に仕事ができやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の雰囲気が抜けない
体育会系すぎて度が過ぎている時もあ...続きを読む(全141文字)

ケイラインロジスティックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場なので全体的に華やかで、かつ落ち着いている印象です。みなさん優しく声もかけやすいです。続きを読む(全56文字)

花王ロジスティクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、人間関係が無く、仕事も黙々やるだけで時給が安くても、まぁ見合う仕事内容だろうと思って割り切りの短期バイトとして丁度良いと思ったから...続きを読む(全194文字)

株式会社パワード・エル・コムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIドラレコは事故防止になっていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏り、色々追加されていく意味のわからないルール。
資...続きを読む(全91文字)

アサヒL&Cの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アサヒL&C
フリガナ アサヒエルアンドシー
設立日 1992年11月
資本金 3000万円
従業員数 30人
代表者 澤田忠雄
本社所在地 〒660-0857 兵庫県尼崎市西向島町15番6号
電話番号 06-6430-5980
URL https://www.hurxley.co.jp/group/
NOKIZAL ID: 1325880

アサヒL&Cの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。