アサヒＬ＆Ｃの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

明確な人事評価制度が無く、上層部の好みや、前職仲間を最優先する為、どんなに成果を出しても適正評価されることは無い。続きを読む(全57文字)

何もない。能力が無くてもステップアップは可能だが、とてつもない年月がかかる。優遇されるのは元〇三商会の人間だけ。続きを読む(全56文字)

非常に緩い割に、気分によってルールの締め付けがあったりする。
俺がルールが多すぎて、一般職員は可哀そう。
全体的に一貫性が無く、評価もされない為、仕事も単...続きを読む(全102文字)

人を育てる事をせず、育たなかったやつが悪いと完全なる他責の風潮。
恐ろしいほどの保守的思考で、変わる事を極端に嫌う。
何でも出来そうでしがらみが強く何もで...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でそこまで赤字になっていなかったはずなのにボーナスカットされ、
スタッフが続々と退職していった流れにのり退...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職する際、すぐ受理してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと違う商材の物流経験をしたいと感じた。またシステムを利用してい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫作業はとても寒く繁忙期には通路自体も荷物でいっぱいになって通りづらくなる。
意外にも部署ご...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りづらいことや、繁忙期の負担が大きい点が退職を検討する理由となる場合があります。特に長時間...続きを読む(全121文字)

【良い点】
良い点は、よっぽどのことがない限りクビはないことだと思います。あとは労働組合があることです。いい意味でも悪い意味でのいい加減なところがあり少し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
勤務先が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
六ヶ月のパートとして入ることにしました。正直いうと、私が面接で伝えたことが全社員に伝わっ...続きを読む(全321文字)

【良い点】
・合板がどのような流れで、どこにたどり着くのか、どの場面で使われるのか等、1から教えてくださるため知識が身につく
・実際に使われている合板を現...続きを読む(全330文字)

【良い点】
なんだかんだ楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達終わってからルート編成、会議資料、会議など本文は配達だがそれ以上の仕事が...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては、現場特有の暴言やパラパラがある所があります。事務と現場の仲が悪く仕事がやりにくいところもある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上と利益に対する執着が強く、少しでも予想より業績が悪化すると厳しく叱責される。
昇格降格が短...続きを読む(全89文字)