東海第一興商のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
アプリ開発などでお客様とのタッチポイントを増やしつつある。若年層のみならず高齢者の囲い込みも検討されている為、カラオケ業界内でも不動の地位にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やりがいなどは特にない。地方在住であれば特定のお客様と仲良くなれる為、就業中でも軽い世間話が挟まるかも知れません。
店舗ごとにお客様が全然来な...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私たちの場合は系列店での社員割引が充実していることです。系列飲食店では20%割引と直営カラオケ店のビックエコーでは30％割りで歌えます。アルバ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収に関してはバラバラになりますが数字を出せる社員がどんどん給料を増やしている印象があります。私はアルバイトとして働いていましたが、社員さんや...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人と人とのつながりが非常に大きい会社だと思います。系列店の飲食店でアルバイトをしていた頃から社員さんは優しい印象がありました。そのため第一工商...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いろんな料理のレシピが覚えられ、楽しかったです。給料は良い方で、稼ぐことができました。同じアルバイトの人は親切な方が多かったです。人間的に魅力...続きを読む(全179文字)

【良い点】
周りの人との環境は優れていていい人ばかりで文句の付け所がない飲食店でかなり値段も高いので高い年齢層のお客さんが多く小洒落たお店なのでクレームな...続きを読む(全237文字)

【良い点】
土日祝日は基本休み。大型連休も長くはないけどちゃんとある。お客さんとのやりとりは基本会社携帯なので、例外はあるが休みの日に対応しなくていい環境...続きを読む(全256文字)

【良い点】
13時に出社のため朝はゆっくり寝ていられるので朝が苦手な方にはいいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのトップ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業部は営業成績、顧客管理成績両方で評価される為、インセンティブは稼ぎやすく、基本給も上がりやすいです。
継続して成績を残せし、部長課長に気に...続きを読む(全269文字)

【良い点】
未経験での入社でしたが、新卒入社であったこともあり同じ職種のメンバーととてもしっかりとした研修がありました。基礎的な使い方などの全体研修が終わ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
業界についての研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についての研修はほぼ無し。
見て覚えろ的な昔ながらの教育方法。
業界研...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業部門であれば折衝能力、数的能力は身につく。
新卒として入る分には適しているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
初回の異動後の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
あまりわからず。いい点があっても自分の目にはわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募で異動は可能だがどのくらいの頻度...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、管理職の方も女性が多い。入社3年目から役職に就く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営。家族とその...続きを読む(全116文字)

【良い点】
運転スキルに関しては最初社員が同車するのでそこでの運転技術は特に問題なければ大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップできる環境があると思います、自分の頑張り次第ではありますが、
主体性を持って取り組めばなんでもやらせてくれる環境だと思いますがサポ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
OJTや研修はきちんとしていたと思う。研修の先生は少しクセのある人だった。同期ともかなり仲良くなれた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社後他部署を周り研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列
概要のマニュアルはあるが、細かなマニュアルはないため、人...続きを読む(全114文字)

【良い点】
営業所毎に異なるとは思うが、若手が多く、和気あいあいとした雰囲気はあった。仲良くなれればサークルのような雰囲気だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全228文字)