在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年3月29日- 回答者:
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- 年収??万円
- 20代前半
- 男性
- 10年前
- 技能工(整備・メカニック)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年収は多く、あまり文句が出る人はいないだろう。しかし最初が多いだけで、それがゆるやかに上がっていく感じなので、給料を上げるためにがんばる。とい...続きを読む(全158文字)
株式会社リブドゥコーポレーション 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年3月29日【良い点】
年収は多く、あまり文句が出る人はいないだろう。しかし最初が多いだけで、それがゆるやかに上がっていく感じなので、給料を上げるためにがんばる。とい...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年3月29日【良い点】
退職願望があることについて何度も親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではやる気や能力による扱いの差が顕著で...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年3月29日【気になること・改善したほうがいい点】
昔気質の人が多く、技は見て盗むかのような教えが多い。教育体制が現場に丸投げなので、最も大切な教育に差が出ている。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月17日【良い点】
女性の管理職や執行役員が在籍していることから、男女問わず実力がある人は上にあがって行ける人が多いと思う。
これに関しては、本当に男女差別をなく...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年1月13日【良い点】
オペ室看護師様への業務負担の軽減に貢献できることに魅力を感じ入社を決めました。
軽微な改善であっても、お客様に喜んで頂けることにやりがいを感じ...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月13日【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の風潮が合わなかった。
会社自体が誰を重視し何の為に物を作っているのか、改善をするのも会社の為もわかるが、...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月13日【良い点】
有給は仕事の調整さえしていたら比較的取りやすく問題はないが、営業職だと電話がかかてくるので休みにならないときがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月13日【良い点】
上層部はよい会社づくりをと工夫してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所や事業所、などの上司によって全く考え方などが違...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月13日【良い点】
キャリアアップを目指さないのであれはとておもおおらかで働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職や役職者ほとんどない、...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月13日【良い点】
研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所により研修以外の教育体制・教育方法が違う。
スキルアップに対する教育も上司によって...続きを読む(全81文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年05月06日
投稿日: 2023年05月06日
投稿日: 2023年05月06日
投稿日: 2023年05月06日
投稿日: 2023年05月06日
【イベントや選考を通して感じた】ESなくしてCSなしという経営方針があり、社員のことをよく考えられている。続きを読む(全53文字)
和やかだった
和やかでした
しっかりと自分の言葉で伝えることが大事だと思った。
最終前のフィードバック面談でいただいたご指摘を受け止めて、直して最終面接に挑んだ結果が得られたと感じます。
すごく話しやすかった
挫折経験を聞かれた
印象の良い面接だという評価をよく聞いていたが、実態は最悪。一次面接の相手のオッサンが上から目線で、しかも音質も回線もガビガビ。なぜ面接の評価が高かったのか理解できない。他者から内定を頂いたのもあるが、当然選考辞退した。社員のうち質の悪い相手に当たったということは理解しているが、社員教育に不備があるのではないかと感じるレベル。オススメは出来ない企業。
とても話しやすかった
和やかですが、かなり深ぼられた。
パーソナルな部分が多く聞かれた。 4月25日に内定
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
会社名 | 株式会社リブドゥコーポレーション |
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フリガナ | リブドゥコーポレーション |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 7億7300万円 |
従業員数 | 1,167人 |
売上高 | 517億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久住孝雄 |
本社所在地 | 〒799-0122 愛媛県四国中央市金田町半田乙45番地の2 |
URL | https://www.livedo.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
390億6500万 | 405億9600万 | 426億9400万 | 415億7200万 | 433億2000万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
|
460億7000万 | 487億100万 | 488億3500万 | 492億7900万 | 517億9800万 |
営業利益
(円)
|
14億7800万 | 14億5500万 | 19億4400万 | 8億1000万 | 5900万 |
経常利益
(円)
|
14億3000万 | 14億4000万 | 19億6900万 | 10億600万 | 2億3200万 |
当期純利益
(円)
|
9億4200万 | 10億100万 | 15億4600万 | 7億2738万 | 1億5600万 |
利益余剰金
(円)
|
119億8900万 | 129億6100万 | 144億7900万 | 151億6800万 | 152億8600万 |
売上伸び率
(%)
|
4.13 | 5.71 | 0.28 | 0.91 | 5.11 |
営業利益率
(%)
|
3.21 | 2.99 | 3.98 | 1.64 | 0.11 |
経常利益率
(%)
|
3.1 | 2.96 | 4.03 | 2.04 | 0.45 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。