株式会社テクノアドバンスの口コミ・評価

本社:
京都府
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.tec-advance.com/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社テクノアドバンスの口コミ・評判
投稿日:2012年12月10日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

管理職同士の意思の疎通がうまくいっていなかったり、直属の上司とその上の上司で言うことが違ったりと、仕事を進めていく上で困ることが多かった。
中間管理職が一...

株式会社テクノアドバンスの口コミ・評判
投稿日:2012年12月10日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

女性でも管理職に登用の機会があるので、上を目指したい人にはいい環境だと思う。
その分、主婦の人でも残業、徹夜はしていたが。。。
男女関係なく、出来る人は上...

株式会社テクノアドバンスの口コミ・評判
投稿日:2012年12月10日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

食事は社員食堂があるので安く食べることができていいと思う。
通勤手当も公共交通機関であれば定期代、車であればガソリン代が支給される。
車は少し足がでる位の...

株式会社テクノアドバンスの口コミ・評判
投稿日:2012年12月10日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

社内でスキルアップしようという事は言われていて、目標などもあったが、個人任せの部分も多く、仕事を通じてのスキルアップを目指すというよりも、資格などを個人で...

株式会社テクノアドバンスの口コミ・評判
投稿日:2012年12月10日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

残業が当たり前という風潮があった。
自分の作業が終わっても帰りづらい雰囲気がある。
募集要項には20H位と記載されていたが、実際は倍以上の残業をしている社...

株式会社テクノアドバンスの口コミ・評判
投稿日:2012年3月2日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)

キャリアパスがなかったので。
給与が安かったので。
仕事に飽きを感じていたので。
社内の仕事では技術力の向上が期待できなくなったので。
やたらと人に厳しく...

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