この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年に1回ではないです。頑張ったら頑張った分だけ評価してもらう感じなので、年に2回、3回と昇給があるときがあります。営業なのでどうしても売...続きを読む(全109文字)
輪島屋鮮冷株式会社 報酬UP
輪島屋鮮冷株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、輪島屋鮮冷株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に輪島屋鮮冷株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
昇給は年に1回ではないです。頑張ったら頑張った分だけ評価してもらう感じなので、年に2回、3回と昇給があるときがあります。営業なのでどうしても売...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
個人の成績がよければ給料は決まった時期じゃなくても上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げが評価のすべてです。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みが日祝日だけだったのが、土日祝日になったので休みがとても増えたので家族との時間もたくさん取れるようになりました。
なので子供の行事や大会に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人と話すことが好きなので、営業の仕事がしたいと思って入社しました。
内勤営業とはどのような感じなのか、あまりイメージ出来ていませんでしたが、毎...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業に女性の方もいますが、子供の事で急用が出来たり、休みを取った場合でも電話をして連絡を取り合ったりして、仕事をしています。
なので、女性だか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
内勤営業なのでほとんど外に出ることはないですが、会社にたくさん配達や集荷の営業の電話がかかってくるので、それを元に配車表を作るのですが、効率良...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社してすぐに担当のお客様を付けられるわけではないので、最初は電話をたくさん取って、お客様の名前を覚えることと、お客様の担当は誰かを覚えます。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
走れば走るぶんだけ給料に反映される、
色々な地域に行けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めた理由は、、拘束時間が長く睡眠が取れ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字しか見られないので、毎月クビにならないかびくびくしながら仕事していくの...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
取引先のことを考えて交渉すると終わらないためガンガン詰めていくことになる。なので契約をガンガン取ってこないといけない営業としてはいいスキルがつ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
賞与は人によって差がありましたが、普通に仕事をこなせば運送屋では満足する金額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどあ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回ある。(6,12月)
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒(地域採用)の基本給はほぼ採点賃金程度。年収はそこそこ行く...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
勤務していた宿泊施設はもう売却し存在しないが、大手企業の健康保険組合所属だったので、当時の年齢の平均月給よりも非常に高かった。基本的な残業はな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとても少なく、仕事でミスをすればなくなることもある。部下がミスをされ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヨコタエンタープライズには人事制度がなく、会社として人事制度を導入することを検討もしていない。
そのため、業務目標...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
金自体は業種考えると悪くは無い。高卒大卒ともに高くは無いが低くも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が本当に謎。女性比率が...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価する立場の人に業務知識が無いので、実務的な面では何をやっても評価は上がりません。逆に何もしなくても評価が下がる...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本歩合制なので、長距離などをやればある程度は稼げる。本社は地場専門。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制なので昇給の概念はない。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
勤務年数がそれほどいってなくてもある程度の金額は貰える。ボーナスが満額貰えるようになるまでは3年働かなければならないが。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ちゃんと働けば最低限の給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が派遣社員全体の給料を上げた際他の派遣の人は給料が上がるにせ...続きを読む(全131文字)
会社名 | 輪島屋鮮冷株式会社 |
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設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 88人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山形久之 |
本社所在地 | 〒921-8027 石川県金沢市神田1丁目18番10号 |
電話番号 | 076-242-1238 |
URL | http://wajimaya.co.jp/ |
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