金津技研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
まず管理職の人が部下のお手本になる様な仕事をしていない事に疑問を感じました。
また、当社内で管理職の人が禁止されて...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特にない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に問題があると思われると困るため管理職の人が問題を揉み消しているため一向に現場...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通の会社だと就業規則というものがあるがこの会社では存在しない。
正確に言うと存在はするが見せてもらったことがない...続きを読む(全276文字)

【良い点】
この会社な将来性はないと思う。
まず請負なので自社の強みがない。
パナソニックの気分次第で仕事がなくなるのですごく不安定な会社だと思う。
新型...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業ホームページでは従業員の成長に力を入れているみたいな事が書いてあるがうのみにするのは危険だ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
あまり良い点はない。
しいていうならばごまをすっておけば悪い評価をつけられる事はないと思う。
逆に言えばどんなに能力があっても上司に気に入られ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
特になし、時間が短いのでもくもくと仕事出来る方にはいいかもしれません。
みんな特に会話もなく、仕事をしていて楽しいと思うことはありませんが1人...続きを読む(全189文字)

【良い点】
短期で稼ぎたい方とかはいいと思います。私がいた仕事場では副業で深夜に入られる方とかもおられましたし。半年だけなど、1年だけと決めて稼ぎに来られ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
1人でもくもくと仕事したい方とかは、向いてると思います。
私がいた所は仕事を覚えるまでは誰かがついて丁寧に教えてくれます。
仕事を覚えると後は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
パートでしたが仕事内容も難しくなくてとても働きやすい環境でした。
パートだったこともありながく続けれそうでしたが仕事場が変わり顕微作業になって...続きを読む(全237文字)

【良い点】
フレックス制度があるため、仕事が無ければ早く帰ることもできる。

年間休日日数も高いため、休みは充実している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
面接官の方々は基本的にやさしい態度であった。とがった態度などもなく、割とスタンダードな形式であった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
経理課だと繁忙期以外は定時退社している。残業が少なく休日出勤等もないので退社後のプライベートに使える時間を確保できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良い点は、多くの有給休暇があることです。有給休暇が多いことで、労働者は仕事とプライベートの両方に十分な時間を割くことがで...続きを読む(全208文字)

【良い点】
帰ろうと思えば毎日定時で帰れる
スタッフは有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代勤務制の人員は有給を取るのに苦労して...続きを読む(全139文字)

【良い点】
残業は非常に少なかった。私のチームではタスクをシェアする方式でプロマネしていたので、残業時間が多いと思ったことはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社3ヶ月後に有給が20日付与される。業務に支障をきたさなければ、前日でも理由無く取得可能である。有給取得率が悪いと上司に注意されるくらいには...続きを読む(全326文字)

【良い点】
常に在宅勤務が基本の部署で、出社がつきに3回程度だったため、プライベートを充実させやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分がいた時は繁忙期でもなかったため、基本的に残業はありませんでした。また、小休憩が何度かあったため息抜きはしやすい環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
夜勤もあったり、他の工場からヘルプで勤務先が変わったり、繁忙期に休日出勤もしますが、カレンダー通りにGWやお盆休み、年末年始も会社が休みなので...続きを読む(全209文字)