この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2016年1月からタイムカード制度に移行してから、だいぶ残業が減ってきた印象がある。また、日々の業務も結局は自分次第なので、有給を取ろうと思え...続きを読む(全225文字)
日本光電中部株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本光電中部株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本光電中部株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2016年1月からタイムカード制度に移行してから、だいぶ残業が減ってきた印象がある。また、日々の業務も結局は自分次第なので、有給を取ろうと思え...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は女性のみで、雰囲気も良く新しく入社しても打ち解けられる雰囲気があった。
女性に優しい職場、社内の雰囲気で産休も取ることができるため、大...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本、現場で覚える、個人で覚えるというのが、基本スタンスです。もちろん自分がやった上でわからないことを先輩に聞けばすぐに教えてくれます。しかし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給料は世間一般と比べると良いが、働いている時間を考えるともう少欲しい。ただ、どんだけ働いても、働かなくても普通にしていればそれなりの給料を貰え...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
顧客に対してのブランド力はかなりある方なので、会社の看板で仕事ができます。個人ではなくチームとして数字に対しての責任が強く、真面目な社員が多い...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司が若い方で歳が近かったため、有休は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が無いので、36協定もなく、残業代は40時間...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業務の進捗管理さえできていれば有給を取得しやすい環境であるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署内でも一部の人に負担が偏っ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みが多く当時は祝日は土日の休みに引っ付ける形になるので平日の休みもあり役所など平日しかやってない所に行くこともできた。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署によるが、全体的に残業時間を削減する取り組みをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減の取り組みを表面上ではしている一方...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業は少なめ。繁忙期はそれなりに発生するが、それ以外の時期はあっても1h/日程度。休日出勤も殆ど無いが、休日出勤分は残業時間に換算される為、代...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
帰りたい人は帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし残業を80時間以上はやらないといけないので調整が必要。
たまに80時間残業で...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。部署によって運用ルールは異なる可能性はあるが、私がいた部署は前日に申告・申請しても大丈夫だった。また、当時は完全フルフ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、休むことを奨励されているため、ワークライフバランスの充実は他社より秀でている。コアタイムもないので自由に働ける。
【気になる...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちおう日曜日と祝日は休み。土曜日は月1回程度の出勤日があった。平日は時間外が当たり前に発生する。休日も顧客先から...続きを読む(全115文字)
会社名 | 日本光電中部株式会社 |
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本社所在地 | 〒456-0018 愛知県名古屋市熱田区新尾頭1丁目9番12号 |
電話番号 | 052-682-3235 |
URL | http://www.nihonkohden.co.jp/office/sales07.html |
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