この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に人数が少ないため、自分の裁量で仕事を進めていく。その中で残業した方が良い時はするが、それ以外で残業することはまずない。ただ、ここまでで...続きを読む(全162文字)
宇野株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宇野株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に宇野株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に人数が少ないため、自分の裁量で仕事を進めていく。その中で残業した方が良い時はするが、それ以外で残業することはまずない。ただ、ここまでで...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業はほとんど無く、社長や上役の人も仕事を早く終わらせて帰ろうとする姿勢があるため、平日のワークライフバランスに関しては問題ないと思います。ただ、第一と第...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありませんでした。しいて言うならば、20時までには帰れるというくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本業務開始の9時前から電...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
かなり個人に裁量がまかされる為、物作りをしたい人には良い会社。競合他社がほぼ無いので、全体的にのんびりしている。その為じっくり物作りができる。...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
負担のバランスが人によって増減があること。フットワークが軽い人に業務が集中してしまう点は気になってました。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理解ある上司の元では、休みは十分にとれる。フレックスの活用も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の場所は最悪。休日出勤は常...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化100%なので長期休みは取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が多い分、若い社員が土日祝日出勤などシフトの皺寄せ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は基本的にバランスとれるのではないだろうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
男は厳しい。実際営業の最前線だと、当社に限らないが立...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
売り場での接客業なので、持ち帰ってやらなければいけないような業務は基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の上、人員...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
店舗によりますが、基本的に残業なしで帰る風潮なので、遅番でも定時ぴったりに帰れたりする。女性社会なので、お子さんがいたりする方はワークライフバ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とにかく忙しい時でも休みに関しては寛容であり、その分メリハリはできていた。休むことに対して 皆がサポートしてくれる自然な社風がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は多くて月8日、有給を使ってことはなし。開店時間は10時でも開店事故防止で早番は8時出勤(労...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な有給の相談など、理由があれば休むことはある程度柔軟に対応できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足もあり、基本...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なる。基本ホワイトだが部署により残業が多いところも当たり前としている部署もあり、改善を期待している。続きを読む(全77文字)
会社名 | 宇野株式会社 |
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フリガナ | ウノ |
設立日 | 1985年9月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 5人 |
代表者 | 宇野達也 |
本社所在地 | 〒604-0012 京都府京都市中京区衣棚通夷川下る竪大恩寺町747番地1 |
電話番号 | 075-251-1338 |
URL | https://www.kyoto-uno.com/ |
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