畑屋製作所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
図太い神経の持ち主ならばおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴れ合いの度が過ぎて息苦しさすら感じます。良く言えば平等主義...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
法令で定める最低ラインしか規定されてません。
【気になること・改善したほうがいい点】
その最低ラインを割り込む内部ルールのせいでとても居心地悪...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に多くの仕事が振られすぎて、パンクし辞めていく。仕事ができない人しか残っていかない。元々人が足りてい...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
最低限毎日が回る程度の仕事だけするなら残業もほとんどなしで帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者一族からの直接指示が多くあり...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年収は同職種の平均くらいは貰える。割と業界が安定している為、賞与もまぁまぁ貰える。どんな不景気でも貰えないことはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 18年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 正社員

【良い点】
同僚の社員はいい人が多い。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかくサービス残業、休日出勤が多く手当はなし、休日出勤していないと...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 24年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 正社員

【良い点】
・会社がブラックな分従業員はピュアで優しい方が多かったです
【気になること・改善した方がいい点】
兎に角、会社に服従って感じで、残業出ま...続きを読む(全155文字)