この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度できるようになると色々と任されることもある。文句を言われることもあるが好きにできることもある。
任されることが多くなっても給料には反映...続きを読む(全180文字)
株式会社永楽屋 報酬UP
株式会社永楽屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜340万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永楽屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社永楽屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
ある程度できるようになると色々と任されることもある。文句を言われることもあるが好きにできることもある。
任されることが多くなっても給料には反映...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほかの販売職に比べ年収は低かったかと思います。ただ、特段重たい荷物を運ぶような作業もなく、冷凍庫に何時間もといったきつい作業はまったくありませ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人は接しやすく良い人が多いです。また職人さんもしっかりとした技術をもっています。食品はどれも美味しいですし、お客様も品の良い方ばかりなので接客...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休み希望を月に2.3日は聞いてもらえた。土日も人数が入れば休みをとることができる。5連休を年に2回もらうことができる。閑散期は比較的残業なしで...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
毎年、数人の退職者が出るので求人はよく行っている。
前までは大卒ばかりを取っていたが最近は高卒での採用を積極的にやっている。
【気になること・...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
等級制度により、目標をクリアし、結果を出していけば給料が上がるスタイルスタイルをとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員、パートを含め、圧倒的に女性が多い職場な為、男性陣の方が肩身の狭い思いをする場面もあるほどである。(着替え、トイレ等)基本的に現場の社員は...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
やる気、能力があれば年齢にかかわらずチャレンジさせてもらえる環境ではあると感じる。ただし、かかる責任の幅は広く、本人の意思でなく、事例で役職に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
京都の歴史ある老舗ではたらきたいという気持ちがあり、入社にいたった。佃煮も菓子も美味しく、見た目も美しく上等品として自信を持って商品を販売でき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
商品が多数あり、商品知識をはじめとして包装の仕方、のし紙などの様々なことを身につけることができる。また、常連客や年配のお客様が多いため、丁寧で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時は特になかった。シフトを作成する人間の性格が顕著に出るシフトだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は製作者も変わっているみた...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
幅広い知識が必要とされるので、覚えることが多い。似たような商品も多く、間違えずに説明をできるようにならなければならない。
ほぼ誰も教えてくれな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
創業から半世紀以上続いていますので知名度もあり安定して今後も永続繁栄されると思います。少しづつですが若い方向けに商品も作られており、京都の観光...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員のボーナスは合わせて4ヶ月分だそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの場合基本的に上がりません。社員の方もあまり多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇給などはあまりありませんでしたが、時給は当時そこそこ良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がコロコロ変わりすぎて...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスまでいったとしても500万円台後半いけばいいくらいの給与。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
食品業界の中では高いほうだと思う。基本給は多くはないが、ボーナスは多い。
基本的に年功序列で評価もみんなほぼ変わらない為、安定した給料をもらえ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収に関しては大卒ならば他企業の新卒者とさほど遜色はない。
昇級に関しては年に1度行われる。
賞与に関しては6月と、12月の年に2回付与される...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価制度は管理職が正当に行っていましたが、評価自体が昇給、賞与にどこまで反映されているのかは、不明瞭でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
それなりに年数を重ねると昇給した印象。微々たる額ですが、モチベーションにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やった分はきちんともらえる。評価に関しては、面接とかあまり接点がなかったので具体的な方法がどうなっているのか良くわからない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人事考課では最大限に自分自身を評価することが出来、上司との面談にもたっぷりと時間を使っていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
半年に一回フィードバック面談があり、そこでの評価がステージを上げることに直結します。評価基準が結構はっきりしていて、頑張っている人は確かに早く...続きを読む(全229文字)
会社名 | 株式会社永楽屋 |
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資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 65人 |
代表者 | 齊田芳弘 |
本社所在地 | 〒607-8355 京都府京都市山科区西野大鳥井町100番地 |
電話番号 | 075-591-5131 |
URL | https://www.eirakuya.co.jp/ |
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