ナセールの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の体調不良や子育てに関する行事の欠席には比較的寛容。若年女性やパートの奥さんなどにとっては実際に時間の都合が付けやすいらしい。男性にはそう...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上に気に入られれば比較的おおらかな風潮のため、収入額を気にしないパートやアルバイトには居やすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 一般事務
• パート・アルバイト

【良い点】
子供がいることには理解があります。子供が体調崩して早退するのも問題なく帰らせてくれます。イタリア家具が好きな方にはいい職場だと思います。事務内...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 販売スタッフ
• 正社員

【良い点】
上司や経営者と食事に行くことがよくあった。普段は行かないようなお店にも連れて行ってもらえた。全体としてボーナスも支給されていたので不満はない。...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 販売スタッフ
• 正社員

【良い点】
面接時などから社内の雰囲気はよさそうだったが、入社後も大きく変わらなかった。雰囲気はいいともう。入社後の仕事も面接時に説明を受けていたものと変...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 販売スタッフ
• 正社員

【良い点】
家具を取り扱っているために重いものを持つこともあるが、女性に対する配慮はなされていると思う。また、子育て中の女性などは、早退勤務をしている人も...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 販売スタッフ
• 正社員

【良い点】
会社全体としての雰囲気は、いいと思う。社員同士のいじめなどはない。経営者との距離も近く、比較的風通しのいい雰囲気だと思う。東京と大阪の社員は、...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 販売スタッフ
• 正社員

【良い点】
残業は、繁忙期には発生するが、基本的にはほぼない。社員は、終了時刻後片付けが終わるとほぼ帰宅している。家具の取り扱いをしているので、年度末など...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 販売スタッフ
• 正社員

【良い点】
イタリア製のクラシック家具が多いが、最近は、モダンスタイルの家具なども扱いを始めている。モダンやスタイリッシュな家具の取り扱いが今までなかった...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 販売スタッフ
• 正社員

【良い点】
一年に一度、社員旅行で１泊の旅行に行ける。宿泊先で東京のスタッフの人とも交流ができる。エクシブを保養所として安く利用できる。５年以上在籍した社...続きを読む(全240文字)